Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
IT-Administration Allrounder (m / w / d) für Stuttgart gesucht!

IT-Administration Allrounder (m / w / d) für Stuttgart gesucht!

Page PersonnelStuttgart, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

hinzugefügt 15 / 08 / 2024

  • Option auf mobiles Arbeiten
  • breiter Verantwortungsbereich mit viel Abwechslung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Bau- und Isolierungsbranche, das innovative Lösungen anbietet und bundesweit an über Standorten vertreten ist. Gesucht wird für den Standort Stuttgart in Bad-Cannstatt.

Aufgabengebiet

  • Betreuung der IT-Infrastruktur im 1st und 2nd Level Support von ca. 150 Usern an verschiedenen Standorten
  • Mitarbeit in spannenden IT-Projekten, wie z.B. der Vorbereitung der IT-Infrastruktur für eine ERP-Migration
  • Verwaltung und Administration von Windows-Umgebungen, O365, Active Directory, und Cloud-Diensten wie OneDrive
  • Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
  • Unterstützung und Schulung der Kollegen, auch in englischer Sprache für die internationalen Standorte
  • Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung im 1st und 2nd Level Support
  • gute Kenntnisse in der Windows-Administration wie O365, Active Directory, Cloud-Technologien und in der Netzwerkumgebung
  • Hohe Serviceorientierung und Koordinationsfreude für die Steuerung der externen Dienstleister
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Tagesreisen max. 1x im Monat zu den anderen bundesweiten Standorten
  • Vergütungspaket

  • unbefristete Festanstellung mit vielseitigem Verantwortungsgebiet
  • Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern auf Basis einer 40-Stunden-Woche
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option auf bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen direkt zur Geschäftsführung
  • Fahrradleasing, Altersvorsorge, Unfallversicherung, die Option auf Teilzeit uvm.