Job Technik Manager Flugsimulation & UAV (m/w/d)

Technik Manager Flugsimulation & UAV (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

/ Technik Manager Flugsimulation & UAV (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE11238

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Technik Manager (m/w/d) im Bereich der Flugsimulation sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams und tragen hierbei durch Ihre Erfahrungen in der Leitung von technischen Projekten und Ihrer Leidenschaft für Innovation sowie Technologie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme bis hin zur Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
• Durchführung der technischen Angebotspräsentation sowie Verhandlungen technischer Inhalte bei Kunden vor Ort
• Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement
• Verantwortliche Vertretung des Projekts intern und extern
• Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
• Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
• Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
• Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
• Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
• Berufserfahrung im Bereich Entwicklung von UAVs und / oder verwandten Systemen
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.