Teamleiter/in Global HR Administration (all genders)

Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich : Aufbau und Erweiterung des HR Global Shared Service Centers, einschließlich Internationalisierung und Digitalisierung bestehender und zukünftiger HR-Prozesse Verwaltung der konzernweiten Lohnbuchhaltung Schaffung einer konzernweiten Schnittstelle zwischen dem HR Global Service und den HR Business Partnern Verwaltung externer internationaler Lohnbuchhaltungsdienstleister Effiziente Bündelung und Verwaltung aller administrativen HR-Prozesse im Konzern Führung und Aufsicht des General HR Admin Teams, einschließlich Lohnabrechnung, HR-Controlling, Vergütung & Benefits und allgemeiner HR-Verwaltung Übernahme aller HR-administrativen Aufgaben, Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der HR-Leistung und Zusammenarbeit mit HRBPs und Management, um reibungslose Prozesse sicherzustellen Verwaltung von Mitarbeiter / innen -Daten und -Richtlinien, Implementierung angemessener Prozesse in Übereinstimmung mit aktuellen lokalen Arbeitsrechtsaktualisierungen Sicherstellung der Einhaltung von HR-Vorlagen, rechtlichen Dokumenten, Prozessen und Richtlinien Beratung und Unterstützung für lokale und internationale Führungskräfte und HR Business Partner in Bezug auf Mitarbeiter / innen-Bbeziehungen, Beschäftigungs- und Gehaltspolitik sowie -prozesse Aufbau von Strukturen und Prozessen, um die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter / innen für alle HR-bezogenen Anfragen und Anliegen zu werden Die Kapitel deiner bisherigen Story : Bachelor-Abschluss in HR mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in einer HR-Funktion Mehrjährige Berufserfahrung in einem international ausgerichteten oder global operierenden Industrieunternehmen, idealerweise mit Führungsverantwortung Erste Erfahrungen in der Leitung und Entwicklung von Individuen und Teams Expertenwissen in der HR-Planung Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sind vorteilhaft Gute MS Office-Kenntnisse;

Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil Breite Erfahrung in der Verwaltung von Benefit-Programmen Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu Effizienz und Leistung zu motivieren Starke Kommunikationsfähigkeiten und business-fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Weder Königreiche noch Goldberge aber viele andere Belohnungen : Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen.

Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform. Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte.

Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert. Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden.

Das schmeckt! Du erhältst einen Essenszuschuss von 82,60 CZK pro Arbeitstag. Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente.

Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge. Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen.

Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten.