Stellenumfang :
Voll- oder Teilzeit (25 - 39 Stunden)
Vertragsart : Unbefristet
Beginn : ab sofort
Stellen-ID : 30811
Eingruppierung : Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08 bis S08 – zum
Arbeitsort : Caritas Kindergarten Himmelszelt, Gernlindener Weg 3 A, 82256 Fürstenfeldbruck
Wir sind...
der Caritas-Kindergarten Himmelszelt, ein dreigruppiger Kindergarten für Kinder ab 2 1 / 2 Jahren bis zur Einschulung. Die Kinder werden in zwei Regelgruppen a 25 Kindern und einer Integrationsgruppe mit insgesamt 15 Kindern, davon 5 Kinder mit erhöhtem Förderbedarf, betreut.
Sie sind verantwortlich für...
- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergartenkinder
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte / -r Erzieher / -in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge / -in, Kindheitspädagoge / -in) mitbringenmit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärkenIhre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickelngerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiteneine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringensich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu lebenBei uns erwartet Sie...
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstageein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiteneine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassenpersönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklungviel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmungweitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie finden