Ihr Arbeitsgebiet umfasst
- Organisation und Durchführung von Diagnostik und Therapie von sprachbehinderten (auch mehrfach behinderten) Kinder und Jugendlichen
- Beratung und Anleitung von Eltern und sonstigen Bezugspersonen
- Vermittlung weiterführender Behandlung und / oder Diagnostik
- Mitwirkung an präventiven, sprachfördernden Maßnahmen und ggf. Hausbesuche
- Dokumentation von Befunden, Therapieverläufen und Kooperation mit verordnenden Arzt
- Mitwirkung an Zuarbeit zur Abrechnung logopädischer Leistungen mit Krankenkassen und Erledigung anderer Verwaltungsarbeiten
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Sie haben...
eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Logopädin / LogopädenErfahrungen mit Störungen im Bereich Sprache (besonders im Kindesalter), Diagnostik und Therapie (auch bei mehrfachbehinderten, chronisch kranken sowie verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen)umfassende Fachkenntnisse über die kindliche Entwicklung und deren Pathologie (besonders im Bereich Sprache) sowie umfassende Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Stimmstörungensehr wichtig sind ausgewählte Kenntnisse in angrenzenden Fachgebieten (Pädiatrie, HNO, Psychologie, Psychiatrie, Neurologie, Pädagogik)allgemeine IT-Anwenderkenntnisse in der Standardsoftware (z. B. MS-Office)unabdingbar ist eine ausgeprägte Dienstleistungsfähigkeitsehr wichtig sind eine hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit, eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmeneine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Diversity- und Migrationsgesellschaftliche KompetenzWir bieten Ihnen...
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit,ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse während der ArbeitszeitProfessionelle Mitarbeiterinnenberatung durch die Firma Corrente z.B. zu alltagspraktischen Fragen, psychosoziale BeratungTage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am . & . Dezember,eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,ein angemessenes Einkommen, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für