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HR IT Consultant - SAP SuccessFactors (m / w / d)

BAUHAUSWorms, Germany

Vor 5 Tagen

Stellenbeschreibung

Salary 45.000 - 75.000 EUR per year

Requirements :

Mehrjhrige Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Implementierung von SAP basierten Personalmanagement- / Entgeltabrechnungssystemen, bspw. SAP SF / SAP HCM
Gerne abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation oder Quereinsteiger mit einschlgiger Expertise im genannten Aufgabengebiet
Freude an Prozessoptimierung sowie ein eigenverantwortlicher, analytischer Arbeitsstil und eine hohe Team- und Kundenorientierung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse

Responsibilities :

Als HR IT Consultant - SAP SuccessFactors (m / w / d) verantworten Sie die technische Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module (u.a. Recruiting, Learning, Compensation, Employee Central)

Ihr Ttigkeitsfokus liegt in der Planung und Durchfhrung von Implementierungsprojekten zur aktiven technischen Neugestaltung der HR-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit dem bereichsbergreifenden Projektteam

Sie tauschen sich eng mit den Fachabteilungen im Ressort HR bzgl. ihrer Anforderungen aus und stellen die Funktionalitt der Systemlandschaft sicher

Sie betreuen umfangreiche Funktionalittstests und Wartungen der Systeme und begleiten Software-Rollouts als technische Ansprechperson

Sie sind die zentrale Ansprechperson fr fachliche Anwenderfragen und bernehmen die Kommunikation an unseren externen Service-Partner

Technologies : More :

Willkommen bei BAUHAUS!

Wir bauen vor allem auf eines : Den Einsatz aller Mitarbeiter : innen freinander und fr jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spa, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag fr Tag noch besser zu werden!

Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Fr diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengefhrten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhltnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr) und der Mglichkeit fr tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche nach der Einarbeitung.

Zustzlich genieen Sie individuelle Weiterbildungsmglichkeiten, wie z.B. ber die Sprachlernplattform speexx, 30 Tage Jahresurlaub sowie 12 Tage Zusatzurlaub fr eine bessere Balance. Auerdem bieten wir ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschssen. Weitere Zusatzleistungen, wie z.B. vermgenswirksame Leistungen und Corporate Benefits, stehen ebenfalls zur Verfgung. Darber hinaus gibt es eine betriebsnahe Kindertagessttte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot sowie Team- und Firmenevents und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte.

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ber unser Bewerbungsformular ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.