Firmenkundenberater (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit

Firmenbeschreibung

Wer sind wir :

Wir sind eine der großen Genossenschaftsbanken im Kreis Reutlingen. Mit rund 230 Beschäftigten, davon ca. 25 Auszubildenden, erzielen wir eine Bilanzsumme von rund 1,8 Mrd. EUR. Werden Sie bei uns Teil unseres starken Teams. Ein Netzwerk, das nicht nur unsere Mitglieder und Kunden, sondern auch Sie weiterbringt.

Ihr Aufgabengebiet :

Genossenschaftliche Beratung im Rahmen Ihrer Kompetenzen im Kreditgeschäft und ggf. innerhalb des Geschäftsprozesses Vermögensanlage / -bildung und im Leistungsbereich Verbundgeschäft unter Einbindung von Spezialisten

Führen von initiativen, ganzheitlichen, ziel- und ergebnisorientierten Kundengesprächen nach Marktbearbeitungskonzept

Abstimmung und Koordination der gesamten finanziellen Bedarfssituation der Firmenkunden

gezielte und aktive Terminplanung für den Kundenbestand inkl. telefonischer / persönlicher Rückmeldungen an Kunden

Am besten passen Sie zu uns mit :

einer gut abgeschlossenen Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches, fachbezogenes Studium oder eine berufsspezifische Weiterbildung (z.B. Bankbetriebswirt)

(ersten) Erfahrungen im Bereich des selbstständigen Beratens von (gewerblichen) Kunden

Freude am Umgang mit betriebswirtschaftlichem Zahlenmaterial

vorbildlichem kundenorientiertem Denken und Handeln sowie Freude und Geschick im Umgang mit Menschen

einer hohen Service-, Beratungs- und Vertriebskompetenz

Teamorientierung und Freude am selbstständigen Arbeiten

Gewissenhaftigkeit, Engagement und Eigeninitiative

guten Kenntnissen in unserem Bankbetriebssystem agree21 und den Officeanwendungen

einem sicheren und freundlichen Auftreten, das Ihre vertriebsorientierte Persönlichkeit abrundet

Was wir bieten :

einen attraktiven, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Genossenschaftsbank

vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsfindungen

gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle

teamorientiertes Arbeiten auf Augenhöhe in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

systematische Förderung durch individuelle Fort- und Weiterbildung

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