Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) für Data Consulting und Data Management for Culture in der S.-H. Landesbibliothek

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Die Schleswig-Holsteinische Landesbibliothek ist eine Landesoberbehörde mit Sitz in Kiel. Sie ist eine wissenschaftliche Regionalbibliothek und hat die Aufgabe, Medienwerke sowie weiteres Kulturgut mit Bezug zur Geschichte und Landeskunde des Landes Schleswig- Holstein und seiner Nachbargebiete, insbesondere Dänemark, zu sammeln, zu archivieren, zu erschließen, nachhaltig zu erhalten, bibliographisch nachzuweisen und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

Die Landesbibliothek ist ein erstrangiger kultureller Gedächtnisort Schleswig-Holsteins und ermöglicht und fördert interdisziplinäres Arbeiten.

Eine zentrale Rolle in der Digitalisierungsstrategie des Ministeriums für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur stellt die Erweiterung der Schleswig-Holsteinischen Landesbibliothek um ein Kompetenzzentrum Digitaler Wandel für die landesweite kulturelle Infrastruktur dar.

Die Landesbibliothek umfasst somit die historische Sammlung, das zukünftige Cockpit für das digitale Haus der Landesgeschichte und den zentralen Digitalen Knotenpunkt für die kulturelle Infrastruktur des Landes.

Die Landesbibliothek wird unterschiedliche Aufgaben im Sinne der kulturellen Vermittlung und der digitalen Entwicklung in der kulturellen Infrastruktur des Landes Schleswig-Holstein wahrnehmen.

Eine interdisziplinäre Aufgabe der Landesbibliothek wird der Aufbau von Daten- und Datenmanagement-Kompetenz in der kulturellen Infrastruktur sein.

Eine solche Kompetenz wird sowohl als Voraussetzung für die Implementierung einer Open-Data-Strategie gesehen, als auch für Möglichkeit, die Potenziale z.

B. von Künstlicher Intelligenz nutzen zu können.

Ihre Aufgaben

• Beratung und fachliche Begleitung von Einrichtungen der kulturellen Infrastruktur in Schleswig-Holstein zu Datenaufbereitung, Datenmodellierung und Transformation von Daten des digitalen kulturellen Erbes sowie Vor-Ort-Beratung von kulturdatenerhaltenden Stellen,
• Beratung und fachliche Begleitung von Einrichtungen der kulturellen Infrastruktur in Schleswig-Holstein zu Datenmanagement sowohl von Kultur- als auch von allgemeinen Daten u.

a. aus den Bereichen Verwaltung, Marketing, Vermittlung z. B. für die Aufbereitung für Anwendungen im Bereich Künstlicher Intelligenz,

• Aufbau eines Netzwerks von Kultureinrichtungen mit dem Ziel der aufbereiteten Veröffentlichung von offenen Kulturdaten,
• Durchführung von Infoveranstaltungen, Workshops zu Themen rund um offene Kulturdaten. Erstellung und Veröffentlichung von passenden Formaten wie z.

B. Handreichungen, ggf. Podcasts o.Ä., DIY-Anleitungen,

• Koordinierung der Langzeitarchivierung von digitalen Objekten des kulturellen Erbes in der Schleswig-Holsteinischen Landesbibliothek sowie unterstützend für andere Einrichtungen bei Bedarf,
• Koordinierung von Aufbau und Bereitstellung einer zur gemeinsamen Bearbeitung der Daten geeigneten technischen Infrastruktur in der Schleswig-Holsteinischen Landesbibliothek, gemeinsam mit Partnern und dem IT-Dienstleister Dataport.

Einarbeitung in die Spezifika der schleswig-holsteinischen Kulturinfrastruktur, in die für den Kulturbereich entsprechenden Modelle und Normvokabulare sowie ein Interesse an der Arbeit mit digitalen Objekten des kulturellen Erbes setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Datenberatung von Kultureinrichtungen und eine zeitlich wie räumliche Belastbarkeit und Flexibilität (für Vor-Ort-Beratungen, Weiterbildungen, deutschlandweite / internationale Vernetzung, z. B. mit Dänemark).

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind :

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Magister / Diplom an einer Universität) im Hauptfach Kunstgeschichte,
• mehrjährige berufliche Erfahrungen bei einer Kulturbehörde oder einer kulturellen Einrichtung,
• nachgewiesene berufliche Erfahrung in der Projektarbeit sowie
• nachgewiesene berufliche Erfahrung in der Datenpflege.

Zudem wäre wünschenswert :

• ein weiteres abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Informatik oder Mathematik,
• nachgewiesene Kenntnisse von Data Science Werkzeugen,
• nachgewiesene technische Kenntnisse in Open Source-Software,
• langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken,
• Kenntnisse in Programmiersprachen (wie Python und R),
• Erfahrung mit Virtual Reality und digitalen Rekonstruktionen,
• nachgewiesene Erfahrung in der Vermittlung und Lehre zum kulturellen Erbe,
• Erfahrungen im Kulturmanagement,
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und
• Dänischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir :

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,
• ein kollegiales Arbeitsklima,
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen,
• individuelle Personalentwicklung,
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.

Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.

Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Abschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf.

einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

an das Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat III 115, Brunswiker Str.

16-22, 24105 Kiel, gerne in elektronischer Form an unter dem Stichwort Stelle Data Consulting for Culture SHLB . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet.

Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen auf der entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin im Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Schleswig-Holstein, Frau Ines Plew (Email :