unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum nächstmöglichen Termin / ID 10729-9125 / Standort: Bad Pyrmont, Bookholzberg oder Goslar

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Raum für eigene Ideen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Standorte aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams – bewerben Sie sich jetzt!

• Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung – Sie verantworten den Bereich Facility Management an allen Standorten und gestalten technische sowie infrastrukturelle Maßnahmen strategisch und operativ.
• Planung und Koordination von Maßnahmen – In Zusammenarbeit mit den örtlichen Fachvorgesetzten koordinieren Sie Maßnahmen zur Instandhaltung, Wartung, Sanierung und Reinigung, wobei Sie den Energie- und Ressourcenverbrauch optimieren.
• Führung und Teamentwicklung – Sie planen den Personaleinsatz, begleiten Auswahlverfahren, fördern Weiterbildungen und vereinbaren Ziele zur Weiterentwicklung des FM-Teams.
• Sicherstellung von Standards und Budgetrahmen – Die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Vorgaben stellen Sie sicher und verantworten zugleich das Vertrags- und Budgetmanagement.
• Kommunikation und Projektarbeit – Sie sind Ansprechperson für interne und externe Beteiligte (Mietende, Behörden und Dienstleistende) und wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit.

• Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur oder Architekt (m/w/d), im Baumanagement, in Energie- und Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in Projektsteuerung von Bau- oder Sanierungsvorhaben
• Führungspersönlichkeit mit kooperativem Stil, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Gesetzen, Verordnungen und Normen im Bereich FM und Arbeitssicherheit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Gutes Know-how in MS-Office-Anwendungen

• Ihre Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
• Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E11 / Funktionsbezeichnung: Funktionsbereichsleitung Facility Management (FBL) - m/w/d
• Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
• Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Urlaub – 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verpflegung – tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa
• Unser Standort – Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung, in direkter Erreichbarkeit ein
  vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, gute
  Anbindung ÖPNV