(Senior) Consultant Governance, Risk & Compliance (w/m/d)

Wir gestalten verantwortungsvolle Unternehmensführung und unterstützen Unternehmen dabei, Risiken zu steuern, Prozesse wirksam zu gestalten und regulatorische Anforderungen sicher zu erfüllen. Werde Teil unseres Governance, Risk & Compliance-Teams. Bei uns gestaltest Du aktiv Prüfungs- und Beratungsprojekte, entwickelst moderne Governance-Strukturen und hilfst Unternehmen, Risiken frühzeitig zu erkennen und sicher zu steuern.

Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei Prüfungs- und Beratungsprojekten für nationale und internationale Mandanten im Bereich Governance, Risk & Compliance.
• Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Corporate-Governance-Systemen (Risikomanagement-, Compliance-Management- und Internen Kontrollsystemen) sowie deren Prüfung hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit.
• Durchführung interner Revisionsprüfungen entlang unterschiedlicher Geschäftsprozesse und Funktionsbereiche unter Einsatz gängiger Analyse- und Prüfungstools.
• Beratung und Prüfung zur Einhaltung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen, z. B. MaRisk.
• Strukturierte Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen gegenüber unseren Mandanten.
• Interdisziplinärer Austausch mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Anwälten und IT-Spezialisten
• Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen bei veränderten gesetzlichen Vorgaben und regulatorischer Anforderungen sowie Standards.
• Arbeit in vielseitigen Projekteinsätzen mit Einblicken in unterschiedliche Branchen, Geschäftsmodelle und Unternehmensbereiche.

Dein Profil

• Consultant: Erste einschlägige Erfahrung im Bereich GRC oder Erfahrung im Beratungs- oder Prüfungsumfeld
• Senior Consultant: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich GRC oder Erfahrung im Beratungs- oder Prüfungsumfeld
• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs. Studienschwerpunkte in der Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung oder im Bereich GRC sind von Vorteil.
• Erste Erfahrung in der Projektleitung bzw. Spaß in diese Rolle hineinzuwachsen
• Hohe Lernbereitschaft, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.
• Freude am Einsatz neuer Technologien, insbesondere KI und die notwendige Flexibilität, die im Prüfungs- und Beratungsumfeld gefragt ist.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse