Projektmanager Business Development - After Sales
m / w / d)
Festanstellung durch unseren Kunden Karlsruhe Startdatum : sofort Referenznummer : 771565 / 1
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Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
Leitung von globalen, bereichsübergreifenden Projekten zur Einführung und Implementierung von SAP-Modulen im Rahmen der innovativen Weiterentwicklung des Technical Services und Aftersales des MandatenAnalyse, Vorbereitung und Optimierung von Prozessen und Systemen im Kontext der SAP-ModulimplementierungFörderung der Harmonisierung der globalen technischen Serviceorganisation durch die Implementierung von SAP-ModulenKonzeption und Implementierung globaler IT-Systeme, insbesondere SAP-ModuleVerbesserung der Effizienz und Qualität sowie Homogenisierung der Arbeitsweise im globalen Serviceumfeld durch die Einführung von SAP-ModulenEntwicklung und Implementierung von KPI-Reporting zur Messung der Effektivität der SAP-ModulimplementierungProfil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, technisches Studium oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Einführung von SAP-ModulenMehrjährige Erfahrung im After-Sales und / oder Service von hochwertigen Produkten im B2B2C-UmfeldSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes konzeptionelles Denken und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Projektinhalte und RahmenbedingungenHohes Maß an Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und unterschiedlichen Hierarchieebenen, Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinKommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und ReisebereitschaftFließende EnglischkenntnisseBenefits
Attraktive Arbeitsbedingungen : Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen unser Mandant durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem ArbeitenArbeitskultur : Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert.Kinderbetreuung : Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung am Standort. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindendenKinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut.Gehaltsinformationen
IG Metall TarifvertragBis zu EUR Brutto