Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Projektmanager Business Development - After Sales (m / w / d)

Projektmanager Business Development - After Sales (m / w / d)

HaysKarlsruhe
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Projektmanager Business Development - After Sales

m / w / d)

Festanstellung durch unseren Kunden Karlsruhe Startdatum : sofort Referenznummer : 771565 / 1

Diesen Job teilen oder drucken

Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Aufgaben

  • Leitung von globalen, bereichsübergreifenden Projekten zur Einführung und Implementierung von SAP-Modulen im Rahmen der innovativen Weiterentwicklung des Technical Services und Aftersales des Mandaten
  • Analyse, Vorbereitung und Optimierung von Prozessen und Systemen im Kontext der SAP-Modulimplementierung
  • Förderung der Harmonisierung der globalen technischen Serviceorganisation durch die Implementierung von SAP-Modulen
  • Konzeption und Implementierung globaler IT-Systeme, insbesondere SAP-Module
  • Verbesserung der Effizienz und Qualität sowie Homogenisierung der Arbeitsweise im globalen Serviceumfeld durch die Einführung von SAP-Modulen
  • Entwicklung und Implementierung von KPI-Reporting zur Messung der Effektivität der SAP-Modulimplementierung
  • Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Einführung von SAP-Modulen
  • Mehrjährige Erfahrung im After-Sales und / oder Service von hochwertigen Produkten im B2B2C-Umfeld
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes konzeptionelles Denken und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Projektinhalte und Rahmenbedingungen
  • Hohes Maß an Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und unterschiedlichen Hierarchieebenen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Benefits

  • Attraktive Arbeitsbedingungen : Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen unser Mandant durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten
  • Arbeitskultur : Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert.
  • Kinderbetreuung : Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung am Standort. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden
  • Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut.
  • Gehaltsinformationen

  • IG Metall Tarifvertrag
  • Bis zu EUR Brutto