Stellvertretende Leitung (m / w / d) der Filiale Berlin

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem!

Stellvertretende Leitung (m / w / d) der Filiale Berlin

Arbeitsort : Berlin

Anstellung : Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet

Stellen-ID : 2025_0416_02

Unsere Filialen versorgen die Banken und den Handel mit ausreichend Bargeld. Dafür prüfen und sortieren sie eingehendes Bargeld auf Echtheit und Qualität und führen Falschgeldpräventionsschulungen durch. Für Privatpersonen tauschen sie unter anderem weiterhin DM in Euro um und geben Sondermünzen aus. Zudem führen sie Konten für öffentliche Institutionen und Banken.

• Sie vertreten den Leiter der Filiale bei der fachlichen und personellen Leitung der Filiale Berlin.
• Sie überwachen die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe und nehmen in diesem Zusammenhang die Dienstaufsicht wahr.
• Sie analysieren Arbeitsabläufe und nehmen fortlaufend Verbesserungen vor, dabei stimmen Sie sich innerhalb der Filiale, mit anderen Bereichen der Bundesbank sowie externen Geschäftspartnern und Behörden ab.
• Sie sind Ansprechperson bei Spezialfragen aus den Bereichen Bargelddisposition und -bearbeitung, Geldwäscheprävention und unbarer Zahlungsverkehr sowie bei arbeits- und sicherheitsorganisatorischen Fragenstellungen.
• Sie wirken an der Steuerung von Ressourcen mit, um die gesetzten strategischen Ziele in der Filiale zu erreichen.
• Sie gestalten in standortübergreifenden Arbeitsgruppen grundsätzliche Themen der Filialarbeit mit und vertreten die Filiale außerdem nach innen und außen.
• Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Management, Logistik, Personalwesen, Controlling)
• Mindestens fünfzehn Jahre Berufserfahrung in einem für die Position relevanten Arbeitsgebiet (z. B. Geld- und Wertdienstbranche, Handel, Logistik, Kreditinstitute)
• Ausgeprägte Führungskompetenz nachgewiesen idealerweise durch – zumindest erste – Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge (insbesondere Controlling und Prozessmanagement) sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Aufgabenfelder einer Filiale der Bundesbank (insbesondere des Bargeldkreislaufs)
• Strategisches und unternehmerisches Denken sowie lösungsorientiertes Handeln
• Ausgeprägte Repräsentations-, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit auch in herausfordernden Situationen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work

Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit : 39 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.