Regional Manager (m/w/d) Ulm

Wir suchen

für unseren Auftraggeber, ein internationaler Non-Food Einzelhändler, im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort Regional Manager (m / w / d) Ulm.

Worauf Sie sich freuen können :

• Sie erhalten eine Anstellung mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit attraktiven Konditionen ab einem Jahresbruttogehalt von 60 bis 70.

€ plus Boni & Weihnachtsgeld

• Ihnen wird ein Firmenwagen (frei Konfigurierbar) zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann inkl. Tankkarte
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte
• Sie werden Teil eines konstruktiven und von offener Kommunikation geprägten Arbeitsumfeld
• Ihnen eröffnet sich ein modernes, internationales und von einer offenen Kultur geprägtes Arbeitsumfeld
• Es erwarten Sie interessante berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Neben attraktiven Konditionen inkl. vielseitigen Sozialleistungen erhalten Sie eine individuelle und kontinuierliche Weiterbildung
• Das Unternehmen bietet umfangreiche Sozialleistungen wie Kantine, Betriebskindergarten, Verkehrsanbindung, Parkplatz, W- LAN, sportliche Aktivitäten, Präventionsprogramme )
• Neue Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht und werden gezielt gefördert

Ihre Aufgaben :

• Sie gewährleisten ein adäquates Erscheinungsbild der 12-15 Filialen, welche im Tagespendelbereich liegen
• Sie bearbeiten alle organisatorischen Abläufe der Filialen im Betreuungsgebiet
• Sie haben Umsatzverantwortung
• Sie planen, führen und motivieren das Personal
• Sie stellen das vorgegebene Inventurergebnis sicher
• Sie führen und organisieren die Neueröffnungen, Umbaumaßnahmen und Schließungen durch
• Sie tragen die Verantwortung von Verkaufskonzept-Maßnahmen
• Sie halten den Kontakt und Austausch mit verschiedenen internen Abteilungen (Real Estate, HR, Finance, Fraud und Logistik)

Ihr Profil :

• Sie haben Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel, z.B. Bezirksleiter, Gebietsleiter, Filialleiter oder Marktleiter (m / w / d), vorzugsweise im Einzelhandel oder Non Food-Discount
• Sie haben mindestens drei Jahre Führungserfahrung
• Sie weißen unternehmerisches und kostenorientiertes Denken auf
• Sie zeigen ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sie haben eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
• Gute Grundkenntnisse in Englisch
• Reisebereitschaft, sowie einen Führerschein der Klasse B
• Flexibilität, Loyalität und Mobilität setzen wir voraus
Vor 30+ Tagen