Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 5.000,00 € brutto
- Prämie von bis zu 5.400 €
- Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 € / Km Fahrgeld
- Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
- Freie Urlaubsplanung
- Flexible Einsatzplanung
- Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
- Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenübernahme von Weiterbildungen
- Last but not least : viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz
Ihre täglichen Aufgaben :
Grund- und BehandlungspflegeKinder- und NeugeborenenpflegeStellen und Verabreichen von MedikationVerabreichen von Injektionen und InfusionenDokumentation von PflegemaßnahmenDas bringen Sie mit :
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m / w / d)Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne VerantwortungBerufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene FachkräfteErkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter [email protected]
Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp : 0172 2314352
Nathanael Ghebreab +49 69 9050143-12 gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.
Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel : motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.