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System Engineer Microsoft Identity & Security (m / w / d)

System Engineer Microsoft Identity & Security (m / w / d)

MaternaMünchen, DE
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Als Teil der Materna Gruppe und Dell-Partner liefert die Materna Infrastructure Solutions als zuverlässiger Partner deutscher Sicherheitsbehörden schlüsselfertige IT-Infrastrukturen mit höchsten Ansprüchen an Leistung, Flexibilität und IT-Sicherheit. Aufbauend auf diesen IT-Infrastrukturen klären unsere Kunden schwerste Straftaten auf und optimieren die Polizeiarbeit durch Digitalisierung. Unsere Projekte rangieren von kleineren Anlagen bis hin zu umfangreichen Polizei-Clouds, die wir beraten, konzeptionieren, umsetzen und betreiben.

Als System Engineer Microsoft Identity & Security

  • bist du technischer Ansprechpartner für Identity & Security Themen bei Kunden des öffentlichen Dienstes in Deutschland.
  • analysierst du Kundenanforderungen und unterstützt bei der Entwicklung von Lösungsszenarien.
  • lieferst du die Rahmenbedingungen für den Betrieb und die Verfügbarkeit von sicheren Infrastrukturen.
  • bist du zuständig für die Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Problemen in der Kundenumgebung.
  • betreust du die Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur unserer Kunden über Jahre hinweg.

Das bringst du mit

  • Langjährige Erfahrung im Bereich Microsoft-Infrastruktur (On-Premises), Active Directory (AD), Implementieren von Härtungsrichtlinien und dem TIER-Modell
  • Erfahrungen mit PowerShell, Group Policies, Ereignisprotokollierung und -überwachung
  • Spezialisierte Kenntnisse in mindestens einem dieser Bereiche wünschenswert : Just-Enough-Admin (JEA), Just in Time (JIT), Privileged Access Workstation (PAW), Microsoft Identity Manager (MIM), System Center Operations Manager (SCOM), Data Protection Manager (DPM)
  • Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
  • Projektbezogene Reisebereitschaft
  • Was uns ausmacht

  • Du stehst bei uns im Mittelpunkt
  • Gemeinsam loten wir aus, auf welches Projekt du mit deinem Know-how passt, und entscheiden zusammen über deine Einsätze.

  • Langfristige Entwicklungsperspektiven für Mitarbeitende
  • Wir entwickeln Dich und deine Skills mit Weitblick. Und das individuell ausgerichtet, unabhängig von Kundenprojekten – genau passend für dich.

  • Familiärer Charakter und Streben nach Exzellenz, nicht nach Größe
  • Wir wollen die Besten sein. Doch das schaffen wir nur gemeinsam. Deswegen zählt für uns Klasse, nicht Masse.

  • Full-Remote-Organisation mit großem Vertrauen in die Mitarbeitenden
  • Selbstorganisation und freie Zeiteinteilung? Wir wissen, was du draufhast, und schenken dir unser volles Vertrauen.

  • Paten-Konzept für deine individuelle Einarbeitung
  • Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen – wir stehen dir von Anfang an zur Seite und du fühlst dich ab Tag 1 pudelwohl.

  • 30 Tage Urlaub nur für dich
  • Für Freunde, Familie, Reisen und deine persönlichen Projekte, die mehr Zeit benötigen als nur einen Nachmittag.

  • Deine Sicherheit ist uns wichtig
  • Wir bieten eine umfassende Unfallversicherung, damit du beruhigt anpacken und mitgestalten kannst, ohne dich um die Risiken des Alltags sorgen zu müssen.

  • Wir investieren nicht nur in deine Gegenwart, sondern auch in deine Zukunft
  • Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge kannst du beruhigt in die Zukunft blicken. Wir verdoppeln deinen Beitrag, sodass du auch im Ruhestand gut versorgt bist.

  • Wir setzen auf deine Gesundheit
  • Mit unserem Gesundheitskonto hast du die Möglichkeit, Vorsorgeuntersuchungen und andere gesundheitsfördernde Maßnahmen vorzunehmen.

    Hast du Lust mit uns gemeinsam in einer Full-Remote-Organisation Deutschland sicherer zu machen?

    Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Die zweistufigen Bewerbungsgespräche führen wir als Telefon- oder Videogespräch und teils als Vor-Ort-Termine durch. Je nach Wunsch unserer Fachabteilung und deiner persönlichen Situation.

    Fragen beantworte ich gerne telefonisch, per E-Mail oder auf LinkedIn.

  • Lea-Sophie Reck
  • Talent Acquisition Managerin
  • 49 231 5599 5675
  • [email protected]