Stellenbeschreibung
- Entwicklung der SHE-Strategie : Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der SHE-Strategie, um höchste Standards in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz zu gewährleisten
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften : Auditierung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften und Standards (z.B. ISO 14001, ISO 45001)
- Führung und Schulung : Leitung und Schulung des SHE-Teams, um eine kontinuierliche Verbesserung der SHE-Leistungen zu fördern
- Risikomanagement : Identifizierung und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung
- Berichterstattung und Analyse : Erstellung regelmäßiger Berichte über SHE-Leistungen und -Kennzahlen sowie Durchführung von Analysen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Unfalluntersuchung : Untersuchung von Unfällen und Beinaheunfällen, um deren Ursachen zu ermitteln und zukünftige Vorfälle zu verhindern
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern : Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Behörden, Lieferanten und Kunden, um SHE-Ziele zu erreichen
- Förderung einer Sicherheitskultur : Entwicklung und Förderung einer Unternehmenskultur, die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz priorisiert
Qualifikationen
Abschluss oder Weiterbildung in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften)Berufserfahrung mind. 5 Jahre im Bereich ArbeitssicherheitKenntnisse der relevanten SHE-Vorschriften und -StandardsSprachliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch verhandlungssicherFähigkeit zur Führung und Motivation von funktionalen Teams.Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Risiken und zur Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung.Hohes Sicherheitsbewusstsein und VerantwortungsgefühlSicherer Umgang mit typischen Arbeitssicherheitsmethoden und Prinzipien (z.B. Gefährdungsbeurteilungen, Unfallberichterstattungen, TOP-Prinzip)Fähigkeit die Sicherheitskultur zu entwickeln und auf die Führungskräfte und Stakeholder einzuwirkenReisebereitschaftZusätzliche Informationen
Wir sind ein dynamisches und ehrgeiziges Team, mit flachen Hierarchien welches sich stetig neuen Herausforderungen stellt und diese gemeinsam meistert. Bei uns gibt es keine langweiligen Obstkörbe - Sie bekommen :
Fahrrad-LeasingGesundheitsangeboteRabatte im FabrikverkaufEine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk der NahrungsmittelindustrieMöglichkeit mit persönlichen Ideen die eigene Arbeit mitzugestaltenWertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem BetriebsklimaBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose ParkplätzeVergünstigtes Essen in der werkseigenen KantineBetriebsarztHaben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen!
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per Email an : [email protected]