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Stellv. Kindertagesstättenleitung (m / w / d)

Gemeinde NiedernhausenNiedernhausen, HE, Deutschland

Vor 5 Tagen

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung Niederseelbach eine engagierte

stellvertretende Leitung (m / w / d)

Niederseelbach ist ein ländlich geprägter Ortsteil von Niedernhausen mit ca. 1.700 Einwohnern. In der Einrichtung werden insgesamt bis zu 60 Kinder im Alter von 2 – 6 Jahren im Rahmen eines teiloffenen Konzepts betreut.

Ihr Profil :

Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Erzieher (staatlich anerkannt) oder vergleichbare Berufsausbildung mit sozialpädagogischem Hintergrund. Gerne ein abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich mit jeweiliger Berufserfahrung

Berufserfahrung im Bereich stellvertretende Leitung mit entsprechender Qualifikation (z. B. absolvierter Führungskräftelehrgang bzw. alternativ Bereitschaft, einen Führungskräftelehrgang zu absolvieren)
Breitgefächerte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Kenntnisse über die Bedürfnisse und Entwicklungsthemen von 2-6-jährigen Kindern
sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen
Einfühlungsvermögen und Humor im Umgang mit Kindern
Verantwortungsbereitschaft für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung, Innovationsfreude
Engagement, Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise sowie eine vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit dem Team, der Leitung, den Eltern und dem Träger
Bereitschaft zur professionellen Reflexion der pädagogischen Arbeit und Ihrer eigenen Rolle sowie zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen

Ihr Aufgabengebiet :

Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit nach den Grundsätzen des Situationsansatzes und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes – Hess. BEP

Eigenständige Übernahme von im Vorfeld definierten Leitungsaufgaben

Unterstützung bei der Konzeptions- und Qualitätsweiterentwicklung

Das können Sie von uns erwarten :

Ein qualifiziertes und offenes Mitarbeiterteam

Fachspezifische Fortbildungsangebote nach Ihren persönlichen Schwerpunkten

Entwicklungsperspektiven (z.B. Übernahme einer Leitungsposition)

Regelmäßige Supervision

Kontinuierlicher fachlicher Austausch mit der päd. Fachberatung und den anderen Kita-Leitungen des Trägers

Unterstützende und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Träger

Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst)

Leistungsentgelt nach § 18 TVöD (VKA) sowie die sonstigen üblichen Sozialleistungen

Premium Job-Ticket des Rhein-Main-Verkehrsbundes ohne Eigenbeteiligung

Job-Bike-Leasing

Firmenfitness mit Egym-Wellpass

Einstellungstermin : zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis :

Unbefristete Vollzeitbeschäftigung

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE

Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Um Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertengesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf Ihre Hinweise, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen.

Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.

Bewerbungsunterlagen :

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 03.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an

[email protected]

Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Fachdienstleiterin Soziales, Jugend, Kultur und Sport, Frau Barbara Hurth , Telefon-Nr. 06127-903-159 , zur Verfügung