Fullstack-Entwickler (m / w / d)

Willkommen bei re’graph : Wir sind da, bevor es brennt!

Willkommen bei re’graph : Wir sind da, bevor es brennt!

Denn unsere grafischen und elektro­nischen Informations­systeme leisten wichtigen Brand­schutz. Auch auf unsere Sicher­heits­technik setzen Feuer­wehren und Firmen wie SIEMENS, BOSCH und Hekatron. Als führender Hersteller der Branche stehen wir für Tradition, Wachstum und Fort­schritt – und das schon seit über 40 Jahren : Über 120 Mitarbeite­rinnen und Mitarbeiter garan­tieren mit ihrem Einsatz in unserem Stammhaus in Stuttgart sowie an fünf weiteren Standorten in ganz Deutsch­land höchste Qualität und Innovations­kraft. Willst auch Du ein Kapitel unserer Erfolgs­ge­schichte schreiben und an­spruchs­volle Projekte voran­bringen? Dann steige jetzt ein und sorge für Sicherheit.

Ein anspruchsvolles Tätig­keitsfeld erwartet Dich :

• Entwicklung und Pflege von REST-APIs in Kotlin (Ktor) und PHP (8+)
• Umsetzung von Web-Features mit Next.js / React und TypeScript
• Arbeiten mit Docker-basierten Deployments , MySQL / MariaDB und SQLite
• Integration von Keycloak / OIDC , JWT-basierter Authentifizierung und Reverse-Proxy-Logiken
• Entwicklung von Tools und Services (z. B. Fabric.js Canvas-Features, Migration Scripts, Cron-Prozesse)
• Optional : Arbeiten mit Edge-Devices (Raspberry Pi, Embedded Linux) und Messaging-Systemen (MQTT, WebPush)

Wir suchen Persönlich­keiten, die uns voranbringen :

Gute Aussichten für Deine Zukunft.

Als führendes Unternehmen im vor­beugenden Brandschutz bieten wir dir spannende Perspektiven in einer innovativen Branche. Durch das fort­währende Wachs­tums­potenzial am Markt bietet unser Kerngeschäft viel­fältige, berufliche Entwicklungs­möglich­keiten. Wir unterstützen dich dabei, deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und dein volles Potenzial auszuschöpfen. Lass uns gemeinsam zukunfts­weisende Lösungen für den Brand­schutz verwirklichen.

Unsere Benefits.

Flexible Krankenzusatz­ver­sicherung, ergonomische Arbeitsplätze, sowie betriebliche Gesundheits­angebote – weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist.

Förderung durch individuelle Weiterbildung, betriebliche Alters­vorsorge und die re’graph Betriebsrente – da uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.

Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitangebote – uns ist es wichtig Beruf, Privatleben und Familie unserer Mitarbeiter zu vereinbaren.

Bezuschusstes Mittagessen, Getränke & Obst kostenlos, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing – wir schaffen attraktive Angebote damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.

Interesse?

Dein Ansprechpartner Wenn du noch Fragen hast, kannst du dich direkt an Hendrik Scharren­berg, den Leiter Recruiting & Personal­entwicklung, wenden. Hendrik Scharrenberg Tel. : +49 (7150) 3026-121 E-Mail : bewerbung@regraph.de Bewirb dich jetzt. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt hier über unser Online-Bewerbungs­formular oder sende deine aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen an bewerbung@regraph.de. Wir freuen uns darauf, dich kennen­zulernen.