Teamleitung (w / m / d) Frontiers of Research-Programm / stellv. Referatsleitung im Berlin-Büro

Teamleitung (w / m / d) Frontiers of Research-Programm / stellv. Referatsleitung im Berlin-Büro

Auf einen Blick : Arbeitsort : Berlin

Anstellungsart : Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche)

TVöD-Entgeltgruppe : 13

Voraussichtliches Besetzungsdatum : 14.12.2025

Befristungsdauer : befristet für den Mutterschutz und eine sich ggf. anschließende Elternzeit

Tag der Bewerbungsgespräche : 04.11.2025

Zusatz-Information : Teil des Auswahlverfahrens wird die Bearbeitung einer praxis­nahen Aufgabe sein. Ein Teil des Bewerbungsgesprächs wird auf Englisch erfolgen.

Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung - auf eine exzellente Verbindung

Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissen­schaftler

• innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung - bis hin zu Nobelpreisen. Die Abteilung Strategie und Außen­beziehungen verbindet den Dialog mit Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft mit systematischer Strategie- und Programmentwicklung sowie Fokusinitiativen, z. B. zur Wissenschaftsfreiheit, und gestaltet gezielt Kommunikation, um die Stiftung und ihre Ziele rundum gut aufzustellen.

Das Referat Berlin-Büro eröffnet durch gezielte Veranstaltungs- und Dialogformate Vertreter

Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können - ganz im Geiste unseres Namensgebers : »Von Humboldt bis zu Dir«. Bewerben Sie sich und werden Sie eine

Ihr Einsatz - von Weiterentwickeln bis Umsetzen

Leitung und strategische Weiterentwicklung der Frontiers-of-Research-Programmlinie inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung des Teams

Konzeption und Steuerung von Veranstaltungs- und Dialogformaten im parlamentarischen, politischen und zivilgesellschaftlichen Berliner Raum zur Stärkung der Themen und Ziele der Stiftung

Strategische Entwicklungsplanung von stiftungsrelevanten Themen im politischen Raum sowie in der deutschen Forschungslandschaft

Kommunikation und Koordination von externen Berichtsanfragen

Stellvertretung der Referatsleitung

Durchführung von Repräsentationsaufgaben für die Stiftung in Berlin

Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen :

Überdurchschnittlicher (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Master)

Für die Position angemessene und nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung

Nachweisliche Erfahrungen in der strategischen Entwicklungsplanung und vertiefte Kenntnisse in der politischen Landschaft (z. B. Erfahrungen mit Mitgliedern [m / w / d] des deutschen Bundestages) erforderlich

Praktische Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement, vorzugsweise im akademisch-wissenschaftlichen Bereich, erforderlich

Studien- oder Forschungserfahrung im Ausland erwünscht

Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungs­fähigkeit erforderlich

Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse

Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.

Erwarten Sie mehr als einen Job - Ihre besonderen Vorteile :

Arbeiten Sie in einem welt­offenen, inter­nationalen Umfeld

Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarif­vertrag

Jahressonderzahlung

Erholungspausen : 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Gut zu wissen : betriebliche Alters­vorsorge

Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort- und Weiter­bildungs­angeboten

Familiäres, wertschätzendes Arbeits­klima und Team-Spirit

Flexible und individuelle Arbeitszeit­gestaltung

Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten

Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familien­freund­lichkeit, zertifiziert durch das Qualitäts­siegel »audit berufundfamilie«

Deutschland-, Job- oder DB-Ticket : Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger

Parkplatz für Fahrräder

Gute Verkehrs­anbindung

Betriebliches Gesundheits­management und Betriebs­sport­gemeinschaft

Diversität ist für uns selbst­verständlich.

Wir sind weltoffen, genau wie unser Namens­geber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleich­stellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - und den Kontakt mit Ihnen.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungs­unterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 12. Oktober 2025 über das Online-Bewerbungsformular. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

»Wenn man etwas Großes vorhat, muss man es gleich beginnen.«

Alexander von Humboldt

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