Vertriebsleiter (w/m/d)
Vertriebsleiter (w / m / d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter (w / m / d) .
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen.
Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich.
Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenem Boni
- Firmenwagen und weitere Vergünstigungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
Ihre Aufgaben als Vertriebsleiter (w / m / d)
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele
- Leitung und Motivation des Vertriebsteams
- Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Erstellung von Verkaufsprognosen und -berichten
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Verkaufsprozesse
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen zur Repräsentation des Unternehmens
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse