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HR Associate Training & Health Management (m/w/d) HR Projekte & Trainingskoordination
HR Associate Training & Health Management (m/w/d) HR Projekte & TrainingskoordinationCulligan Deutschland GmbH • Neuss, Nordrhein-Westfalen, DE
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Culligan Deutschland GmbH • Neuss, Nordrhein-Westfalen, DE
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben
  • Unterstützung bei der Analyse des Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfs von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Koordination und Organisation interner und externer Trainingsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Auswahl und Steuerung sowie in der Zusammenarbeit mit externen Trainern und Bildungsanbietern
  • Entwicklung und administrative Pflege von Lernkonzepten, Schulungsunterlagen und E-Learning-Inhalten
  • Unterstützung bei der Evaluation der Trainingsmaßnahmen sowie die Erfolgskontrolle und kontinuierliche Optimierung
  • Mitarbeit an HR – und Talent-Management-Projekten
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen organisatorischen Fragen rund um Weiterbildung- und Gesundheitsangebote

Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
  • Gute Kenntnisse der Office-Pakete (Word, Excel, PowerPoint)
  • Erfahrungen im Schulungsmanagement
  • Erste Erfahrung mit digitalen Lernplattformen und E-Learning-Tools von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
  • Teamfähigkeit und serviceorientierte Haltung
  • Offenheit für neue Lerntrends und Innovationen
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Dir
  • Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld
  • Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Sicherheit: Eine Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Freizeit: Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub plus freien Tagen an Heiligabend und Silvester
  • Flexibilität: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche & Gleitzeitregelung
  • Karrierechancen: Persönliche und fachliche Entwicklung durch Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan
  • Gesundheit: Ergonomisch und freundlich gestaltete Arbeitsplätze in unserem neuen Headquarter sowie frisches Obst und Getränke
  • Benefits: Corporate Benefits, Zuschuss Urban Sports Club / ÖPNV, Bike Leasing

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