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Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m / w / d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH04109 Leipzig

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Unser Angebot

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dich als Anlagenmechaniker (m / w / d) – Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik in Leipzig und Umgebung.

DARAUF DARFST DU DICH FREUEN :

Jobwechsel! Übernahme Deines alten Urlaubsanspruches, sowie Verkürzung der Probezeit auf 3 Monate
exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien
Weiterbildung und Qualifizierung über unseren Partner BBQ
bei ehrenamtlicher Tätigkeit 2 Tage extra Urlaub im Jahr
Kein PKW? Wir bieten Dir ein Jobbike!
Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zu 150-, € im Monat oder Jobticket
Freikarten für Heimspiele der SC DHfK Leipzig je nach Verfügbarkeit

DEINE AUFGABEN DIE DICH BEGEISTERN :

Rohrleitungen und Bauteile von Ver- und Entsorgungsanlagen montieren und demontieren

Heizungs-, Warmwasser- und Wasseraufbereitungs-, Brennstoffversorgungs- und andere Energiegewinnungsanlagen aufstellen, anschließen und einstellen

Heizkörper installieren, Flächen- oder Fußbodenheizungen verlegen

sanitäre Einrichtungen montieren wie Badewannen, Waschbecken, Duschen und Toiletten

DAS WÜNSCHEN WIR UNS :

eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m / w / d) – Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder vergleichbar

FRAGEN? MELDE DICH BEI UNS :

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nathalie Neubert

Großer Brockhaus 1

04103 Leipzig

Tel : 030-568393981

Mobil : 0162-2424557

E-Mail :

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Wir blicken zurück auf über 20 Jahre Erfahrung als Personaldienstleister. Über 1000 Alltagshelden sind in 26 Standorten, bundesweit im Einsatz. Werde jetzt Teil des Teams!

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Nathalie Neubert

Personalberaterin

Recruiting+ | Zentrales Bewerbermanagement

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

030-568393981

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Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.