HR-ASSISTENZ / PERSONALSACHBEARBEITER M / W / D
zur bedarfsbezogenen Unterstützung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft gesucht.
AUFGABEN
- Unterstützung bei der Personalbetreuung und -administration
- Vorbereitung, Begleitung und Verwaltung von HR-Prozessen und Dokumenten, z. B. Bewerbermanagement, die Anlage und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, das Prüfen von Zeiterfassungsdaten und Fehlerprotokollen, inkl. deren Bearbeitung und ggf. Abstimmung
- Vor- und Nachbereitung - sowie bei Bedarf Unterstützung bei der Durchführung - der Entgeltabrechnung inkl. Folgeaktivitäten unter Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
- Erledigen von allgemeinen Büroarbeiten, wie Schreiben von Texten, Führen von Listen und Karteien, Erstellen von Statistiken und Protokollen sowie Organisation und Durchführung der Büroablage
- Interne und externe Kommunikation und Schriftverkehr
- Unterstützung bei der Organisation von Events, z.B. Betriebsbesichtigungen, Kontaktmessen, Firmenevents
IHR PROFIL
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau / Industriekaufmann (m / w / d) oder vergleichbar, idealerweise Weiterbildung im PersonalbereichMehrjährige aktive Tätigkeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswertSichere Anwenderkenntnisse in SAP Modul HR und MS Office AnwendungenKenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zu gesetzlichen RegelungenKenntnisse zum Metall- und Elektrotarifvertrag wünschenswertVerantwortungsbewusstsein, hohe Vertrauenswürdigkeit und DiskretionStrukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseBelastbarkeit und TeamfähigkeitUNSER ANGEBOT
Attraktive VergütungsmodellePermanente Weiterbildung- und SchulungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige MitarbeitereventsBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebseigene Kantine