Personalreferent (w / m / d) Schwerpunkt Recruiting

Befristung :

Elternzeitvertretung / 2 Jahre

Beginn : ab sofort

Umfang :

Vollzeit (39 Stunden / Woche)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen : Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.

Zur Unterstützung suchen WIR :

Personalreferent (w / m / d) Schwerpunkt Recruiting

Ihre Aufgaben :

Eigenständiges Planen und Durchführen von Recruiting-Prozessen in der Unternehmensgruppe bis Teamleiterebene - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung

Erstellen von Stellenanzeigen sowie Auswahl der passenden Plattformen und Kanäle zur Veröffentlichung

Unterstützen bei der Umsetzung der Personalmarketing-Maßnahmen und Repräsentieren des Unternehmens auf Personalmessen

Umfassendes Beraten unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten

Durchführen aller Maßnahmen im Personalbetreuungsprozess inkl. disziplinarischer Maßnahmen

Vor- und Nachbereiten von Informationen an den Betriebsrat

Aktives Mitarbeiten in Projekten und Mitwirken bei der stetigen Optimierung unserer Organisation und Prozesse

Kontaktdaten :

Sie haben noch Fragen zur Stelle?

Dann stehe ich gerne zur Verfügung!

Cathrin Liebler | Telefon 06051 84-2442

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Unsere Benefits :

Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V

30 Tage Urlaub / Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie

Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung

Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen

Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM

Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

Ihr Profil :

Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalbetreuung

Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)

Erfahrung in Personal- und Bewerbermanagementsystemen

Engagierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Hohe Sozialkompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

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2025-10-01T20 : 59 : 59.999Z FULL_TIME

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Gelnhausen 63571 Barbarossastraße 26

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