Geschäftsführer / CEO (m / w / d) - Nachfolgeregelung

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, stetig wachsendesinternationales Beratungsunternehmen, das als Komplettanbieter fürERP- und CRM-Lösungen in der diskreten Fertigung undProzessindustrie aktiv ist. Die Projekte werden auf Basis vonMicrosoft Dynamics 365 umgesetzt. Rund 80% des Umsatzes werden imNeukundengeschäft generiert, während das Bestandskundengeschäftaktuell weiter ausgebaut wird. Ein klarer Fokus liegt auf dernachhaltigen Unternehmensführung, dem Ausbau von Marktposition undKundenbeziehungen sowie der Förderung von Innovation undWachstum.

Anfang 2024 wurde dasUnternehmen in eine Unternehmensgruppe integriert. Der Gründer undCEO wird bis Ende 2025 operativ tätig bleiben und anschließendaltersbedingt ausscheiden. Die Nachfolge als CEO (m / w / d) sollrechtzeitig geregelt werden. Seit 2023 unterstützt ein COO dieGeschäftsführung.

ERP ist der Motorjedes Unternehmens – gestalten Sie mit Leidenschaft dieunternehmerischeZukunft!

Aufgaben :

• Übernahmeder Gesamtverantwortung, mit nachhaltigem Umsatz- undErgebniswachstums und der strategischen Weiterentwicklung innerhalbder Gruppe
• Gesamtsteuerung von Vertrieb undMarketing
• Aufbau und Pflege strategischerPartnerschaften, insbesondere mitMicrosoft
• Effektive finanzielle Steuerung,einschließlich Budgetierung, Controlling und KPI-gestützterAnalysen, sowie Gewährleistung von Governance, Risiko- undVertragsmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit demCOO zur Weiterentwicklung technologischer Lösungen und zurnachhaltigen Betreuung desBestandskundengeschäfts
• Verantwortung für dieKommunikation mit externenStakeholdern
• Reporting und Budgetplanunggegenüber derUnternehmensgruppe

Qualifikationen :

DieUnternehmenskultur zeichnet sich durch ein familiäres,leistungsorientiertes Umfeld aus, das Mitarbeitenden viel Freiraumund Eigenverantwortung bietet. Entscheidungsfreiheit, intrinsischeMotivation und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit prägen dasArbeitsklima. Führung erfolgt ohne Micro-Management, beigleichzeitig ehrlicher, klarer und direkter Kommunikation.Konflikte werden offen geklärt, ohne langfristige Nachwirkungen.Alle Mitarbeitenden arbeiten mit hoher Leidenschaft undEinsatzbereitschaft für den gemeinsamenErfolg.

Haben wir Ihr Interesse andieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Positiongeweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe IhrerGehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12062 steht IhnenFrau Ines Habitzreuther unter +49 7221 9078-0 telefonisch gerne zurVerfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich& Partner Management- und Personalberatung AG zu den führendenunabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Expertenfür nationales und internationales Headhunting entwickeln imKundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mitKandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen.Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seinePersonalberatung.

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