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HR Manager (m / w / d) Personalentwicklung

Metabowerke GmbHNürtingen, DE

Vor 2 Tagen

Stellenbeschreibung

Du bist Wegbereiter : in und möchtest im HR-Team unsere Organisation mitgestalten?

Dann werde Teil der internationalen Elektrowerkzeug-Familie von Metabo und HiKOKI!

Deine Vorteile bei Metabo & HiKOKI :

Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, mobil und flexibel im Metalltarif arbeiten.
30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar und für mobiles Arbeiten sind wir offen
Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess oder auch mal von einem Team-Event
Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in- / extern) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung : Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc.
Zudem kannst du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie KiTa-Plätzen , Ferienbetreuung, Vorsorge-Leistungen, Bikeleasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug

Deine Aufgaben im Alltag :

Du bringst unsere Personalentwicklung im Verantwortungsbereich Europa auf das nächste Level

Du stehst im Unternehmen für Methoden, Standards und Prozesse (bspw. Lernplattform inkl. Dokumentation) und führst moderne Personalinstrumente ein (bspw. Talent- und Nachfolge-Management)

Du gestaltest unsere offene Kultur mit, indem Du lebenslanges Lernen, Diversität, oder auch externe Kooperationen konzeptionell fundiert vorantreibst

Du leitest HR-Projekte und Workshops, arbeitest im internationalen Umfeld und verwendest täglich IT-Tools – Workday-Module implementierst Du selbst

Dein Profil als HR Lead für unsere Personalentwicklung :

Motivierende Lerngelegenheiten treiben Dich an, weil Du durchdachte Lösungen genauso schätzt wie unsere internen Kunden

Neben Deinem abgeschlossenen Studium auf (bspw. BWL, Wirtschaftspsychologie) bringst du bereits HR-Erfahrung im Bereich Personalentwicklung mit

Du bist empathisch und integrativ, moderierst gerne auf verschiedenen Levels (unterschiedliche Stakeholder) und kannst strukturiert Methoden, Prozesse oder auch IT-Tools einführen

Unser internationales Umfeld ist attraktiv für Dich, weil Deine lösungsorientierte Offenheit kaum Grenzen kennt – hilfreich dafür sind Deutsch auf C-Level und Englisch mind. B2

Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt!