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Sachbearbeitung für den Bereich Deutsch als Fremdsprache (m, w, d)

Sachbearbeitung für den Bereich Deutsch als Fremdsprache (m, w, d)

LudwigsburgLudwigsburg, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.

Lernen Sie uns kennen!

Für unsere Volkshochschule im Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung für den Bereich Deutsch als Fremdsprache (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 51 %, die bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist. Die wöchentliche Arbeitszeit verteilt sich auf 5 Tage, überwiegend vormittags.

Die Volkshochschule Ludwigsburg ist eine Abteilung des Fachbereichs Bildung und Familie der Ludwigsburger Stadtverwaltung. Zum Volkshochschulteam gehören 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Geschäftsstelle und rund 350 Kursleitende. Das Seminarhaus ist das zentralgelegene Kulturzentrum.

Ihre Aufgaben

  • Anmelden von Kursen beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
  • Arbeiten mit dem Kursverwaltungssystem und Datenpflege
  • Stellen von Anträgen für Kostenbefreiung und Fahrtkostenerstattung

Änderungen des Aufgabenzuschnittes sind möglich.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum Tätigkeitsfeld oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen
  • Verlässlichkeit und Kundenorientierung sind die wichtigsten Grundsätze
  • Teamfähigkeit
  • Gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Erfahrungen mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge sind wünschenswert
  • Wir bieten

  • Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
  • Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 51 %, die bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist