Was Sie erwartet :
Im Rahmen der Implementierung eines neuen internen Personalmanagementsystems wird für die Einführung von SuccessFactors Unterstützung für die HR-Gesamtprojektleitung gesucht
Begleitung der HR-Projekte im Bereich SAP SuccessFactors in allen Projektphasen
Schnittstelle zwischen Projektleitung, Projektteam und Stakeholdergruppen
Koordination des Projektmanagements und der Projektkommunikation
Koordination der Change-Management-Maßnahmen
Ausarbeitung von Inhalten für etablierte Kommunikationsformate
Was Sie mitbringen :
Abschluss : Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Pädagogik / Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrungen : im IT-Projektmanagement, sowie bei der Durchführung agiler und hybrider Projekte und idealerweise praktische Erfahrungen im operativen HR-Bereich
Tools : SAP SuccessFactor wünschenswert
Persönlichkeit : Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, lösungs- / prozessorientiertes Denkvermögen und eine ausgeprägte Medienkompetenz, sowie sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten
Sprachen : Deutsch- und Englischkenntnisse auf Businessniveau
Was wir können :
Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise