Softwarearchitekt (all genders) für serviceorientierte Energiemanagementsysteme

Was Sie bei uns tun

• Konzeption und Entwicklung : Erarbeiten und Umsetzen von innovativen, skalierbaren Architekturkonzepten.
• Technische Führung : Begleitung von Entwicklungsteams und Beratung bei der Umsetzung von Architekturvorgaben sowie der Auswahl von passenden Technologien.
• Evaluierung neuer Technologien : Analyse zu und Integration von neuen Technologien und Tools (z. B. Anwendung und Unterstützung durch KI-Methoden in der Softwareentwicklung).
• Qualitätssicherung und Dokumentation : Etablierung von Architektur-Reviews, Erstellung umfassender technischer Dokumentationen sowie Integration von Best Practices für unseren Softwareentwicklungsprozess.
• Zusammenarbeit und Kommunikation : Enge Abstimmung mit Produktowner, Kunden und Entwicklern und betroffenen Stakeholdern zur Abstimmung technischer Entscheidungen und zur Sicherstellung der Umsetzungsqualität.

Was Sie mitbringen

Was Sie erwarten können

Forschung trifft Praxis : Wir arbeiten eng mit der Industrie zusammen und verbinden wissenschaftliche Exzellenz mit zukunftsorientierten Lösungen.

Vielfalt als Inspirationsquelle : Unsere vielfältige Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation in einer offenen Forschungslandschaft.

Flexible Arbeitsmodelle : Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag nach Ihren Bedürfnissen – ob im Homeoffice, hybrid, in Teilzeit oder Vollzeit.

Vernetzung auf globaler Ebene : Werden Sie Teil eines internationalen Netzwerks mit über 32.000 Mitarbeitenden, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.

Zentrale Lage in Thüringen : Unser modernes Institutsgebäude bietet erstklassig ausgestattete Labore, Meeting-Points und Kreativbereiche. Genießen Sie unser Lunch&Meet in unserer Bio-Kantine.

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Sie im Team in Ilmenau!

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.