Elektriker •in als Servicetechniker •in für Industrie-Krananlagen (Vollkonti)

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.

Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.

Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.

Für unseren technischen Service an Krananlagen in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Verstärkung.

Elektriker

• in als Servicetechniker
• in für Industrie-Krananlagen (Vollkonti)
• Fehlersuche : Diagnose, Prüfung sowie Instandhaltung und Reparatur von Hebezeugen und Krananlagen.
• Wartung : Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten sowie Umsetzung von Nachrüstungen.
• Kundenbetreuung : Technische Beratung vor Ort und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Sicherheit : Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren Betriebs durch fachgerechte Ausführung aller Arbeiten.
• Anlagenservice : Betreuung und Instandhaltung von Krananlagen und Hebezeugen.
• Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker
• in , Mechatroniker
• in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
• Erfahrungen : Berufserfahrung im Service von Industriekranen von Vorteil.
• Fachwissen : Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik, Mechatronik und Mechanik.
• Mobilität : Führerschein Klasse B.
• Persönlichkeit : Höhentauglichkeit, ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2 / C1)
• Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• Tarifliches Gehalt von 3.400 – 4.000 € zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Zulagen
• 30 Tage Urlaub, 37,5 Stunden / Woche im Drei-Schicht-Modell (Vollkonti)
• Persönliche Einarbeitung
• Bike Leasing
• Qualitativ hochwertige Werkzeuge & Arbeitskleidung
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Vielseitige Unterstützungsprogramme :

Familienversicherung

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