Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste : Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.
Besoldungsgruppe EGr. 13 TvÖD
- Bearbeitung pflegefachlicher Grundsatzthemen : Analyse und Bewertung einschlägiger rechtlicher Vorgaben, Sicherstellung eines standardisierten, strukturierten und digital gestützten Pflegeprozesses für alle Einrichtungen des Eigenbetriebs
- Leitung der Abteilung Pflege : Sicherstellung einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation der Einrichtungen, Steuerung der Abteilung anhand von Kennzahlen, Berichtssystemen und strategischen Zielvorgaben
- Strategische Personalentwicklung im Bereich Pflege : Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Personalgewinnung -bindung und Personalentwicklung, Steuerung des Fort- und Weiterbildungsangebots einschließlich Bedarfsanalysen
Für die Tätigkeit benötigen Sie
Wirtschafts- oder gesellschaftswissenschaftliches Studium (bevorzugt aus dem Bereich Pflege, z.B. Pflegemanagement)mehrjährige Führungserfahrung von komplexen PflegeeinrichtungenDaneben verfügen Sie über
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Verwaltung und Organisation, BetriebswirtschaftKostenbewusstes, ergebnisorientiertes HandelnAusgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärkesehr gute organisatorische FähigkeitenHohe Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitSicheres Auftreten und wertschätzende UmgangsformenVielfältiges und abwechslungsreiches AufgabengebietUnbefristete EinstellungSicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit StandortgarantieJahressonderzahlung und leistungsorientierte PrämienAttraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit AufstockungsmöglichkeitenBezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des GrundpreisesAttraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-LeasingRabatte für Mitarbeiter / innen