Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Robert Half
Mettmann, DE
Bedauerlicherweise ist der von Ihnen gesuchte Job nicht mehr verfügbar.

Personalsachbearbeiter (w / m / d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Ratingen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w / m / d) .

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen.

Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich.

Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

  • Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
  • Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w / m / d)

  • Administrative Unterstützung im Bewerber- und Schulungsmanagement, z.B. durch Anzeigenschaltung, schriftliche Korrespondenz und Terminkoordination
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, qualifizierten Arbeitszeugnissen und anderen Personaldokumenten, wie Mahnungen und Bescheinigungen
  • Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
  • Bearbeitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter
  • Pflege der Personalstammdaten sowie der Daten der Zeitwirtschaft
  • Vorbereitung (und Erstellung) der Lohn- / Gehalts- und Reisekostenabrechnung
  • Korrespondenz mit externen Partnern, wie Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Ansprechpartner (w / m / d) für interne Personalthemen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w / m / d), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z.

B. als Personalfachkaufmann (w / m / d)

  • Erfahrung im Recruiting sowie in der administrativen Personalarbeit
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Arbeits- und / oder Sozialrecht
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP wünschenswert
  • Strukturierte, gründliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamorientierung und Engagement
  • Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vor 4 Tagen
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