Ihre Aufgaben
- Statistiken und Auswertungen erstellen
- Analysen und Vorschläge zur Verbesserung von HR KPI’s aufzeigen
- Umsetzen von Versetzungen und Änderungen
- Mitarbeit bei Personalprojekten
- Bearbeiten der gesamten Zeitwirtschaft
- Zusammenarbeit mit der externen Abrechnungsstelle
- Bearbeiten der Anfragen und Belange von Mitarbeitern
Ihre Qualifikation :
Erfahrung im Bereich PersonalwesenKaufmännische AusbildungWeiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt, kaufmännisches Studium oder vergleichbares von VorteilGute Kenntnisse in Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse in Arbeits-, Tarif- und BetriebsverfassungsrechtGute und sichere EnglischkenntnisseIhr Vorteil : Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisSchneller und unkomplizierter EinstiegQualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenÜbertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzBei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!