Go-to-Market Manager, Launch Manager (m/w/d) Intermodaler Schienengüterverkehr

Ihre Aufgabe

• Konzeption – Übertragung der Kundenbedarfe in ein Konzept / Produkt

• Umsetzungsplanung – Meilensteine setzen, Sicherstellung der benötigten Ressourcen

• Realisierung – Überführung Ihres Konzepts in eine startbereite Verkehrsverbindung

• Internationalität – Aufbau grenzüberschreitender Schienentransportkorridore

• Projektmanagement / Risikomanagement – Abweichungen antizipieren und proaktiv Maßnahmen ergreifen

Ihr Profil

Wir suchen das Gespräch mit Managern, Projektmanagern, Experten in vergleichbaren Aufgaben (gerne auch aus anderen Branchen) mit dem Erfahrungshintergrund der Industrialisierung / Operationalisierung , wo Produkte oder Dienstleistungen von der Planung in die Realisierungsphase aktiv umgesetzt werden.

Sie haben Freude an

• Konzepterstellung und der aktiven, eigenverantwortlichen Umsetzung

• direkter Kommunikation mit kooperativ agierenden Managern aller Ebenen

• Organisationsgeschick, starkem Prozessverständnis, hoher Eigenverantwortung

• Herunterbrechen von Komplexität / analytischem Denken und sichtbaren Erfolgen

• fließendem Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind Ihr persönlicher Vorteil

Alias
Die Positionsbezeichnung variiert je nach Unternehmen und Branche und wird auch anderweitig betitelt, zum Beispiel:

Ramp up Manager, Operational Readiness Manager (Anlaufmanagement / Markteinführung / Mobilisierung / Service Design / Process Management), Manager Operationalization, Project Manager Logistics Processes, Prozessplaner Logistik, Projektleiter Logistikprozesse, Prozess-Manager Logistik, Traffic Project Manager, Rail Freight Coordinator (Rail Freight Corridors Planning), Logistics Route Development Manager (Intermodal Traffic Planning), Outbound Transport Network Planner (Route Development & Traffic Planning / Industrial Engineering Freight Forwarding) oder auch Master Planer Intermodal Route Planning.

Ihre Vorteile

• Hohe Verantwortungsübertragung + großes Vertrauen in Ihre Person

• Flexibles Arbeiten im HQ in Frankfurt – Homeoffice – Gleitzeit – Dienstreisen

• Teilhabe an der rasanten Entwicklung eines stark expandierenden Unternehmens

• Unsere Unternehmenskultur: Hilfsbereitschaft, Fairness + Wertschätzung

• Attraktive Vergütung

• Ihre persönliche + fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen

• Sichtbarer Beitrag zur klimaneutralen Verkehrswende (CO₂-neutraler Güterverkehr)