Ihre Gehaltsspanne: 50.000 € - 58.000 € je nach Qualifikation\n\n\nIhre Aufgaben\n\n
- In der Wechselschicht steuern Sie den optimalen Betrieb der Ver- und Entsorgungsanlagen im Chemiepark Knapsack vom Leitstand aus und auch in den Anlagen. Dazu warten, inspizieren, entstören und bedienen Sie die Ver- und Entsorgungsanlagen.
- Sie fahren den Leitstand, beobachten den Anlagenbetrieb und betreuen die Kläranlagen am Standort.
- Sie haben Spaß an der Ermittlung von Störungsursachen. Dazu führen Sie Messungen an den Anlagen durch und beheben Fehler.
- Gewissenhaft kontrollieren Sie die Dosierung der Abwasser- und Kühlwasserbehandlungsmittel und übernehmen die Zubereitung und Umfüllung aller anderen für den Anlagenbetrieb relevanten Chemikalien.
- Darüber hinaus betreuen Sie während der Nachtschicht die Anlagen eigenverantwortlich.
\n\n\nIhr Profil\n\n
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Chemikant, Industriemechaniker, Laborant oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich Energieversorgung bzw. Abwasserreinigung gesammelt.
- Sie bringen sich aktiv in den Arbeitsbereich ein, arbeiten eigenverantwortlich und haben Interesse daran sich fachlich im Team weiterzuentwickeln.
- Sie bringen eine Bereitschaft für den Einsatz im Wechselschicht-Betrieb mit.
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen.\n\n\nUnser Angebot\n\nNeben fachlich spannenden Herausforderungen und einer modernen Arbeitsatmosphäre bietet die YNCORIS ein sehr attraktives Vergütungspaket gemäß dem Tarifvertrag Chemie:
- Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld
- Kollektive Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg (mind. ein Monatsgehalt), sowie Sonder-Vergütungen für herausragende Leistungen
- 30 Tage Urlaub, on top sind bis zu 2 weitere Arbeitstage möglich und der 24.12. sowie 31.12. sind arbeitsfreie Tage
- Langezeitkonto zur individuellen Lebensarbeitszeit-Planung
- Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen (Pflegezusatzversicherung, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung uvm.)
- Weiterbildung wird vom Arbeitgeber finanziert
- Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss zu den Mahlzeiten
- Mitarbeiterberatung und Familienservice
- Betriebliche Gesundheitsleistungen (Hautkrebsvorsorgen, Beratung uvm.)
- Jobrad
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