Chemikant Wechselschichtbetrieb (w/m/d)

Ihre Gehaltsspanne: 50.000 € - 58.000 € je nach Qualifikation\n\n\nIhre Aufgaben\n\n

• In der Wechselschicht steuern Sie den optimalen Betrieb der Ver- und Entsorgungsanlagen im Chemiepark Knapsack vom Leitstand aus und auch in den Anlagen. Dazu warten, inspizieren, entstören und bedienen Sie die Ver- und Entsorgungsanlagen.
• Sie fahren den Leitstand, beobachten den Anlagenbetrieb und betreuen die Kläranlagen am Standort.
• Sie haben Spaß an der Ermittlung von Störungsursachen. Dazu führen Sie Messungen an den Anlagen durch und beheben Fehler.
• Gewissenhaft kontrollieren Sie die Dosierung der Abwasser- und Kühlwasserbehandlungsmittel und übernehmen die Zubereitung und Umfüllung aller anderen für den Anlagenbetrieb relevanten Chemikalien.
• Darüber hinaus betreuen Sie während der Nachtschicht die Anlagen eigenverantwortlich.

\n\n\nIhr Profil\n\n

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Chemikant, Industriemechaniker, Laborant oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich Energieversorgung bzw. Abwasserreinigung gesammelt.
• Sie bringen sich aktiv in den Arbeitsbereich ein, arbeiten eigenverantwortlich und haben Interesse daran sich fachlich im Team weiterzuentwickeln.
• Sie bringen eine Bereitschaft für den Einsatz im Wechselschicht-Betrieb mit.

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen.\n\n\nUnser Angebot\n\nNeben fachlich spannenden Herausforderungen und einer modernen Arbeitsatmosphäre bietet die YNCORIS ein sehr attraktives Vergütungspaket gemäß dem Tarifvertrag Chemie:

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld
• Kollektive Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg (mind. ein Monatsgehalt), sowie Sonder-Vergütungen für herausragende Leistungen
• 30 Tage Urlaub, on top sind bis zu 2 weitere Arbeitstage möglich und der 24.12. sowie 31.12. sind arbeitsfreie Tage
• Langezeitkonto zur individuellen Lebensarbeitszeit-Planung
• Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen (Pflegezusatzversicherung, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung uvm.)
• Weiterbildung wird vom Arbeitgeber finanziert
• Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss zu den Mahlzeiten
• Mitarbeiterberatung und Familienservice
• Betriebliche Gesundheitsleistungen (Hautkrebsvorsorgen, Beratung uvm.)
• Jobrad

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