Area Sales Manager Products (m / w / d) für Mitteldeutschland bei Interroll Fördertechnik GmbH | softgarden
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Area Sales Manager Products (m / w / d) für Mitteldeutschland
Vollzeit
Hybrid
Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Mit Berufserfahrung
04.11.25
Ansprechpartner
Jürgen Todt Recruiter
Was sind meine Aufgaben?
- Neukundenakquise und (Key) Account Management für das Vertriebsgebiet Mitteldeutschland im Bereich Products nach Vorgaben der strategischen Ausrichtung
- Betreuung der Kunden in enger Abstimmung mit den internen Stakeholdern Lifetime Service, ASM Solution und ASM Service
- Technische Beratung der Kunden und Unterstützung bei der Umsetzung von Kundenapplikationen
- Enge Zusammenarbeit mit dem internal Sales im Bereich Angebotserstellung, Preislisten, Liefervereinbarungen, etc.
- Verantwortung für das Vertragsmanagement sowie die Insolvenzabsicherung (z.B. Verfolgung von Rechnungen, Mahnwesen, etc.)
- Aufnahme von Markttrends und Käuferverhalten sowie weiterführende Rückkopplung zum Global Product Management und dem F&E-Center als Anstoß zur Entwicklung neuer Produkte und Applikationen
- Pflege der Kundendatenbank und Sicherstellung, dass alle Information aktuell sind (SAP / CRM)
- Vertretung der Gesellschaft bspw. bei Messen und Kundenevents
Was bringe ich mit?
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik, Maschinenbau, ersatzweise Staatl. gepr. Techniker / Meister oder alternative BildungswegeMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld - bspw. Intralogistische Anlagentechnik / Antriebstechnik / Steuer-ungstechnik / o.ä.Ausgeprägte Service- und KundenorientierungSelbständiges eigenmotiviertes ArbeitenKommunikationsstärke und technische BegeisterungsfähigkeitSehr gute Deutsch-, Englischkenntnisse ( mind. C1)Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes sowie zu den involvierten ProduktionsstättenStarke Identifikation mit unseren Unternehmenswerten : Long-term thinking, Committed to excellence, Always respectful, Passionate about customersWas wir Ihnen bieten?
Offene Unternehmenskultur : Individuelle Einarbeitung, verschiedene TeameventsAgiles Arbeitsumfeld : Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege dank flacher HierarchienPersönliche Weiterentwicklung sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenDie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigernViele Zusatzleistungen : Jobbike, kostenlose Parkplätze, Kaffee und Wasser, vergünstigtes Mittagessen etc.30 Tage UrlaubFlexible Organisation von Homeoffice und Arbeit vor OrtOnline bewerben
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