Das Unternehmen
Aufgaben
- Neu- und Weiterentwicklung des Produktportfolios mit Fokus auf innovative Trends und Lösungskonzepte
- Erstellung von Produktunterlagen und Inhalten für den Online-Auftritt
- Durchführung von Produktschulungen und Seminaren
- Teilnahme an branchenrelevanten Ausschüssen und Fachverbänden sowie an Messen
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Geschäftsführung
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorrangig im Bauumfeld / HKLSErfahrung im Produktmanagement im B2B oder B2C im produzierenden, technischen UmfeldOrganisationsstärke, Problemlösungskompetenz und WeitblickTeamorientierte, strukturierte und engagierte ArbeitsweiseSichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie punktuelle ReisebereitschaftVorteile
Attraktives Gehaltspaket + Weihnachts- und Urlaubsgeld (45.000 – 70.000 EUR)Firmen-PKW optional nach der EinarbeitungsphaseSehr gute technische Ausstattung durch digitale ArbeitsmittelIntensive und strukturierte Einarbeitungsphase sowie Entwicklungspotenzial aufgrund der NachfolgeregelungEhrliche und aufgeschlossene Kommunikationskultur mit flachen HierarchienModerne, innovative und teamorientierte Unternehmenskultur30 Tage UrlaubGroßer Gestaltungs- und Entscheidungsspielrauma class="button button small button primary button regular" href="https : / / www.hapeko.de / bewerbende / bewerbung?vacancy=121613" title="