Sachbearbeiter*in mit der Qualifikation als Stadtplaner/-in, Raum- und Umweltplaner/-in (w/m/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Fortschreibung des Flächennutzungsplanes
- Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen einschließlich Bürgerbeteiligungen unter Berücksichtigung einer klimagerechten Entwicklung
- Fachplanungen
Erteilung von Aufträgen für Gutachten; Begleitung räumlicher Planungen; Abstimmung mit Fachplanungsbehörden)
städtebauliche Verträge und Erschließungsverträge
Entwurf und Ausarbeitung der städtebaulichen Verträge parallel zur Erstellung des Bebauungsplanes, Abstimmung mit den Fachbehörden)
Raumordnung, Landes- und Regionalplanung
Abstimmung mit anderen Behörden, Begleitung von fachplanerischen Ver-fahren, Regionaler Raumordnungsplan etc.)
- städtebauliche Beratung von Bauherren und Investoren
- Teilnahme an Sitzungen und Ausarbeitung der Beschlussvorlagen
Ihr Anforderungsprofil
Erfolgreicher Abschluss als Diplom Ingenieur / -in (TU), Diplom Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor oder Master of Science der Raum- und Umweltplanung, einer Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Städtebau, Stadtplanung, oder Stadt- und Regionalplanung bzw.
ein vergleichbarer Studienabschluss
- Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, idealerweise in der Verwaltung
- ausgeprägte Fähigkeiten zu eigenverantwortlichem, konzeptionellem und ergebnisorientiertem Arbeiten
- Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent und Entscheidungssicherheit
- freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Bürgern
- teamorientiertes Arbeiten
- EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office sowie Erfahrung in CAD-Programmen
Was wir bieten!
- Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
- Jobticket