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HR Specialist (m / w / d)

HR Specialist (m / w / d)

Michael Page InternationalWedel, DE
Vor 12 Tagen
Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten HR Specialist (m / w / d), der unsere HR Business Partner operativ unterstützt, Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen betreut und die Vorbereitung der Payroll übernimmt. Wenn Du eine abwechslungsreiche HR-Rolle suchst und Freude an der Arbeit mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig!

Operative Unterstützung der HR Business Partner bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten

Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und allgemeinen HR-Themen

Vor- und Nachbereitung der monatlichen Payroll und enge Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro

Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Personalakten und Dokumentationen

Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen

Durchführung von administrativen Aufgaben, wie z. B. Onboarding von neuen Mitarbeitern, Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen

Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterumfragen und Feedbackprozessen

Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern und die Mitarbeiterbindung zu stärken

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt

Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der operativen Personalbetreuung

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Vorbereitung der Payroll

Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, Erfahrung mit Payroll-Systemen von Vorteil

Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen

Ein freundliches und unterstützendes Team sowie eine offene Unternehmenskultur

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses und darüber hinaus