Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Tiefbaufacharbeiter / Bauhelfer Tiefbau m / w / d

Tiefbaufacharbeiter / Bauhelfer Tiefbau m / w / d

SPIE Germany Switzerland Austria GmbHWiesmoor, Germany
Vor 13 Stunden
Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil der SPIE Versorgungstechnik GmbH, einer Gesellschaft der SPIE Deutschland & Zentraleuropa. Rund 250 Mitarbeiter an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur. Mit unserer breiten Technik-Expertise sind wir ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Sanierung, die Instandhaltung sowie der Neubau der Strom-, Gas-, Wasser- und Glasfasernetze.

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als

  • Tiefbauarbeiten für Versorgungsleitungen (Gas, Wasser, Strom, TK) wie beispielsweise Erstellung und Verfüllung von Kabelgräben, Baugruben und Wiederherstellung der Oberflächenbefestigung
  • Unterstützung in der Rohrleitungsmontage bei dem Bau und der Erstellung von Versorgungsleitungen und Hausanschlüssen
  • Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen (Bagger, Radlader, etc.)
  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer / Baumaschinist m / w / d oder als Quereinsteiger m / w / d mit erster Erfahrung im Tiefbau / Rohrleitungsbau
  • Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
  • Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1 oder höher
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit nachhaltigen Leistungen
  • Spannende Aufgaben in einem familiären Betriebsklima und eine ausführliche Einarbeitung durch Kollegen
  • Leistungsbezogene und faire Bezahlung nach Haustarif (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits für beispielsweise Freizeitgestaltung, Reisen, Technikangebote
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche, individuelle Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten sowohl durch externe Angebote als auch interne Schulungen