Deine Aufgaben
- Du lieferst neue und innovative Lösungsansätze für komplexe Herausforderung im Kontext globaler und landesspezifischer Prozesse im vielfältigen HR-Umfeld der Schwarz Gruppe
- Du betreust unsere bereits eingesetzten Lösungen und sorgst somit für Verlässlichkeit und Stabilität
- Du implementierst, erweiterst und entwickelst unsere SuccessFactors Welt unter Verwendung von Schnittstellen, Zusatzprodukten und AddOns weiter
- Du übernimmst gern Verantwortung und teilst dein Wissen proaktiv in unserem Team
- Du arbeitest je nach Aufgabenstellung eng mit Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen in kleinen agilen Teams zusammen
- Du bekommst die Chance die HR-Transformation in Richtung Cloud mit uns voranzutreiben
Dein Profil
Du kennst dich aus mit der Administration und Implementierung von SAP-basierten LösungenIdealerweise kannst du mehrjährige Berufserfahrung im SAP SF-Umfeld oder SAP HCM mit Schwerpunkt Recruiting oder Onboarding vorweisenDu bist strukturiert, analytisch stark und hast Freude an komplexen FragestellungenDu sprichst sehr gut Deutsch und gut EnglischDu hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder konntest dir durch einen Quersteig Berufserfahrung aneignenUnser Angebot
Einarbeitung : Ein erfahrener Kollege begleitet dich intensiv vom ersten Tag anVerantwortung : Wir ermöglichen und fordern eigenständiges ArbeitenGestaltung : Wir schaffen Raum für deine neuen Ideen und deren Umsetzung. Gestalte die HR-IT-Zukunft mit uns. Du wirst Teil unseres Teams bestehend aus Business Experts, Application Ownern und Solution MembersEntwicklung : IT Business Consulting ist unsere Leidenschaft – entwickle dich mit unsTeam : Wir sind ein motiviertes Team, in dem ein regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werdenArbeitszeiten : Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinierenLeonie, Jonas und weitere Kollegen freuen sich auf dich.