Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m / w / d) 2025

KYOCERA AVX ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelten elektronischen Komponenten, die darauf ausgerichtet sind, technologische Innovationen zu beschleunigen und eine bessere Zukunft zu gestalten. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Kyocera Corporation, verfügt KYOCERA AVX über eine ausgedehnte globale Präsenz mit mehreren Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionseinrichtungen in mehr als 15 Ländern.

KYOCERA AVX Produkte unterstützen eine Vielzahl von umweltfreundlichen Technologien, die darauf abzielen die vorhandenen Energieressourcen zu erhalten und zuverlässige Systeme zu schaffen. Die Komponenten von KYOCERA AVX sind in zahllosen Produkten enthalten, die dazu beitragen, dass diese Generation als auch künftige Generationen von sauberen, umweltfreundlichen Technologien profitieren.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m / w / d) 2025

Die KYOCERA AVX Components (Werne) GmbH sucht Dich in Werne für eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m / w / d) zum 01.08.2025.

• Erlernen der Grundlagen logistischer Prozesse und interner Lagerprozesse
• Warenannahme und sachgerechte Einlagerung von Gütern
• Be- und Entladungsprozesse von Gütern
• Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Gütern sowie Erstellung der Begleitpapiere
• Interner Materialtransport und Bedienung von Flurfördergeräten
• Durchführen von Bestandskontrollen und Mitarbeiten bei Inventuren
• Dateneingabe- und pflege im Warenwirtschaftssystem
• Fachoberschulreife oder gute Berufsbildungsreife mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch
• Freude an praktischen Tätigkeiten und Interesse an Logistik
• MS-Office Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise, logisches Denken und Organisationstalent
• Offene Innovationskultur in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Essenszulage in der Betriebskantine
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits