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Performance Marketing Manager (m / w / d)

gyde GmbHStuttgart Stuttgart-Mitte, Baden-Württemberg, DE

Vor 5 Tagen

Stellenbeschreibung

Wir sind gyde, ein Learning & Development Start-Up mit Sitz in Stuttgart. Unser Bestandsprodukt läuft bereits erfolgreich am Markt und wir konnten im letzten Jahr stark wachsen. Gleichzeitig haben wir eine vielversprechende Marktnische für ein angrenzendes Produkt entdeckt - dafür haben wir vor kurzem eine 4 Mio. Euro Finanzierungsrunde mit einem Top-VC abgeschlossen.

Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen Performance Marketing Manager (m / w / d) , der diesen Bereich bei gyde eigenständig aufbaut und unsere Online-Kampagnen datengetrieben optimiert und skaliert.

Tätigkeiten

Deine Aufgaben

Eigenständiger Aufbau und Verantwortung für das Performance-Marketing als zentrale Wachstumsrolle
Definition, Planung und Umsetzung von Marketing-Projekten und gezielte Erweiterung der Marketingmaßnahmen
Tracking, Analyse und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen anhand datengetriebener Insights
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Marketingstrategie zur Optimierung des Wachstum

Anforderungen

Deine fachlichen Kompetenzen

Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing , insbesondere im Performance Marketing .

Tiefgehende Kenntnisse in allen relevanten Marketing-Kanälen (SEA, SEO, Paid Social, CRM)

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Konzeptionierung von Performance-Marketing-Kampagnen

Expertise in der Steuerung und Skalierung von Performance-Marketing-Strategien mit Fokus auf Conversion-Optimierung und Growth-Marketing

Sicherer Umgang mit Web- und Marketing-Technologien (z. B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Google Tag Manager, A / B-Testing-Tools).

Versierte Projektmanagement-Skills zur erfolgreichen Steuerung von Kampagnen

Deine Persönlichkeit

Entrepreneurial Mindset : Eigeninitiative, Innovationskraft und lösungsorientiertes Arbeiten.

Hands-on-Mentalität : Selbstständige und proaktive Arbeitsweise.

Teamplayer : Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams.

Data-driven : Fähigkeit, aus Daten klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Resilienz & Durchhaltevermögen : Souveräner Umgang mit Unsicherheiten, Misserfolgen und Frustration

Team

Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut!

Bewerbungsprozess

Erster Call

Video-Interview

Triff das Team