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Fachinformatiker für Systemintegration (m / w / d)

Fachinformatiker für Systemintegration (m / w / d)

SNM Management GmbHStaßfurt, Sachsen-Anhalt, DE
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Einleitung

Die Krüger und Gothe GmbH ist ein mittelständischer Elektronikdienstleister für nationale und internationale Kunden mit Standorten in Deutschland und in China. Unsere Marktsegmente befinden sich in den Bereichen Automotive, Bahn, Industrie sowie Luft- und Raumfahrt. Die leistungsstarke Produktion reicht von elektronischen Baugruppen bis hin zu kompletten Elektronikprodukten und Endgeräten.

Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Teams suchen wir am Standort Staßfurt (Sachsen-Anhalt)

Fachinformatiker für Systemintegration(m / w / d)

Aufgaben

  • Support und Administration der virtuellen Infrastrukturen
  • Server-, Netzwerk- und Clientmanagement
  • Planung, Durchführung und Betreuung von abteilungsübergreifenden IT-Projekten
  • Aufbau und Konfiguration von Datenbanken und Back-Up Systemen
  • Betreuung vorhandener IT-Systemlösungen (ERP, Windows, Linux, SQL,LAN,..)
  • Begleitung und Dokumentation von Veränderungsprozessen im IT-Bereich

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Fachbereich
  • Berufserfahrungen wünschenswert
  • Erfahrung mit Domänen-, Datenbanken-, Firewall-Steuerung
  • Sicherer Umgang mit Themen im Bereich Netzwerktechnik (Server, LAN, WLAN,…)
  • Kenntnisse in den gängigen Programmiersprachen von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und moderne Arbeitsweise
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Vorteile

  • Ein Arbeitsklima, dass vom kollegialen Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
  • gute Work Life Balance- flexible Arbeitszeiten, ggf. mobiles Arbeiten
  • Intensive Einarbeitung und Begleitung in der Anfangsphase
  • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Persönlicher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Unterstützung bei Weiterbildungswünschen und Qualifizierungen
  • Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing.
  • Kontaktinformationen

    Wie können Ihre Bewerber

  • innen Sie erreichen, wenn sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben?
  • Nennen Sie eine konkrete Ansprechperson, hinterlegen Sie die Rufnummer Ihrer allgemeinen Recruiting-Hotline oder geben Sie Ihr Impressum an.
  • Machen Sie die Kandidat
  • innen auf benötigte Bewerbungsinformationen aufmerksam, die sie über den "Jetzt bewerben"-Button übermitteln sollen.
  • Zeigen Sie den Interessent
  • innen, dass Sie sich über die Bewerbungen freuen!