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Stellv. Abteilungsleitung Stadtreinigung / Winterdienst (M / W / D)

Stellv. Abteilungsleitung Stadtreinigung / Winterdienst (M / W / D)

Technische Betriebe Stadt KonstanzKonstanz, DE
Vor 30+ Tagen
Gehalt
3.566,00 €–5.018,00 € monatlich
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Die Technischen Betriebe Stadt Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum der Stadt Konstanz. Zu den betrieblichen Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, die Ausführung von Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.

Im Betriebszweig Stadtreinigung / Winterdienst mit 31 Beschäftigten suchen wir eine starke Persönlichkeit als stellvertretende Abteilungsleitung. Der aufgeführte Aufgabenbereich schließt auch die Organisation und Überwachung der Wochenend- und Sonderreinigungen nach Veranstaltungen ein.

AUFGABENSCHWERPUNKT :

  • Planung, Leitung und Überwachung der Reinigung von öffentlichen Straßen, Wegen und Flächen
  • Organisation des modernen Fuhrparks, der Sondermaschinen und der Reinigungsteams
  • Einsatzleitung Winterdienst
  • Verantwortung für die bedarfsgerechte Leerung der Abfallkörbe im Stadtgebiet

WIR BIETEN :

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. / Woche)
  • Vergütung je nach Qualifikation bis EG 9b TVöD (3.566 € - 5.018 €) zuzüglich tariflicher Zulagen
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Betriebskantine
  • WIR ERWARTEN :

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe, der Landwirtschaft oder Anlagentechnik
  • Meister / in, Techniker / in, Polier / in oder Vorarbeiter / in mit Führungserfahrung
  • Übernahme von Verantwortung für Personal- und Sachentscheidungen
  • Physische und psychische Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten bei besonderen Ereignissen bzw. Anpassung an die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden
  • Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • PC-Kenntnisse zur Anwendung von Office Software
  • Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
  • Allgemeines Technikverständnis und Arbeitsflexibilität
  • Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse CE vorteilhaft (kann nachgeholt werden)
  • Ein hohes Maß an an Lern- und Weiterbildungsbereitschaft