Leiter : in HR

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten das operative und strategische Personalmanagement der Unternehmensgruppe mit ca. 1. Mitarbeiter : innen
• Mit Ihrem Team von 19 Mitarbeiter : innen managen Sie das gesamte Personalwesen einschließlich der Abrechnung, der Personaladministration, des Recruitments sowie der Personalentwicklung
• Sie berichten an den CFO und sind Teil des Management-Teams
• Sie entwickeln HR-Strategien und-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Management-Team und setzen diese um
• Sie sind erste : r