Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die neue Notaufnahmestation mit 8 Plätzen
Gesundheits- und Krankenpfleger / in (m / w / d) für die neue Notaufnahmestation mit 8 Plätzen
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
- Marienhospital Osnabrück
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Voll / Teilzeit
- Publiziert : 19.05.2024
- Publizierung bis : 19.06.2024
Wir über uns
Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist ein Krankenhaus mit zwei Betriebsstätten am Standort Bischofsstraße und am Standort Natruper Holz.
Insgesamt verfügt das MHO über 630 Betten und beschäftigt 2.350 Mitarbeitende. Das MHO gehört zum Verbund der Niels-Stensen Kliniken und ist der größte Arbeitgeber der Region Osnabrück.
Gesellschafter sind die Niels-Stensen-Kliniken GmbH und der bischöfliche Stuhl. Das Einzugsgebiet der Stadt und des Landkreises Osnabrück umfasst ca.
600.000 Einwohner*innen. Pro Jahr werden im MHO 30.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.
Der Standort Natruper Holz ist ein Neuro-, Bewegungs- und Schmerzzentrum und hat zudem eine neuromedizinische Notaufnahme.
Der Standort Bischofsstraße bietet eine umfassende Gesundheitsversorgung mit einem breiten Spektrum, welches u.a. folgende Fachrichtungen umfasst :
Allgemeinchirurgie, Augenheilkunde, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Hals-Nasen-Ohren, Gastroenterologie, Kardiologie Unfallchirurgie, Intensivmedizin sowie eine Zentrale Notaufnahme.
Ihr Arbeitsbereich
Ihre Abteilung :
- Als Teil eines interdisziplinären Kernteams bekleiden Sie einen vielseitigen und attraktiven Arbeitsplatz auf einer der ZNA angegliederten Notaufnahmestation (Kurzliegerstation) mit 8 Plätzen.
- Die Zentrale Notaufnahme des Marienhospitals Osnabrück versorgt jährlich mehr als 42.000 Patienten und zählt damit zu einer der größten Notaufnahmeeinrichtungen landesweit.
Ihr Aufgabebereich :
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Weiterversorgung und Weiterbetreuung von Patienten aus der Zentralen Notaufnahme bis zur Verlegung auf die Station bzw.
bis zur Entlassung von Kurzliegern (Gesamtaufenthaltsdauer < 36h).
Zur Erweiterung des eigenen Tätigkeitsfeldes ist nach ausführlicher Einarbeitung ein Einsatz in der Zentralen Notaufnahme ebenfalls möglich.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger / in (m / w / d)
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der ZNA sowie eine Fachweiterbildung Notfallpflege (wird aber nicht vorausgesetzt)
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Flexibilität, Organisationsgeschick sowie der Wunsch nach Mitgestaltung
Gründe, die für uns sprechen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm, JobRad / Businessbike, Firmenläufe)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Notfallbetreuung, Großtagespflege "Harderbärchen", Krippengruppen, Belegplätze in Kindertagesstätten, Unterstützung bei der Ferienbetreuung etc.)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
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