Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Netzwerkkoordination - Schwerpunkt Pflege
Ihre Aufgaben
- Zentrale Anlaufstelle für Netzwerkakteure (intern und extern) rund um das Thema Koordination Pflege
- Organisation und Durchführung von regelmäßigen Pflegekonferenzen
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Akteuren aus dem Pflege- und Sozialbereich
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen des internen Strategiepapiers in Kooperation mit den involvierten Akteuren im Pflegebereich, um eine bedarfsgerechte pflegerische Versorgung im Flächenlandkreis aktiv zu fördern
- Konzeption, Durchführung und Evaluation von bedarfsorientierten Maßnahmen und Projekten
- Teilnahme und Mitwirkung in bestehenden sowie Initiierung von weiteren bedarfsgerechten Arbeitskreisen
- Schaffung von Informationstransparenz zwischen Arbeitskreisen und Einzelakteuren
- Erhebung und Kommunikation von pflegerelevanten Angeboten und Akteuren sowie hinsichtlich Entwicklungen in der Pflege, insbesondere in Netzwerken
- Erarbeitung von Materialien im Rahmen einer Öffentlichkeitsarbeit
- Präsentationen in Gremien und relevanten Fachausschüssen sowie Erstellung von Entscheidungsempfehlungen für Entscheidungsinstanzen bei Bedarf
Ihr Profil :
Diese Qualifikation setzen wir voraus :
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik (Soziale Arbeit (B. A.)) oder Beamte / Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw.
den Beschäftigtenlehrgang II, sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Pflege oder ein vergleichbarer Studiengang.
Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab :
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität, interdisziplinäres Denken sowie sehr gute Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungs-, zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten
- Fachliches Wissen im Pflegebereich zwingend erforderlich
- Erfahrungen im Bereich Netzwerk-, Veranstaltungs- und Projektmanagement vorhanden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Personengruppen
- Kenntnisse über die relevanten Stakeholder und Institutionen im Oberallgäu sind von Nutzen
- Erfahrungen in der Konzepterstellung sowie -umsetzung wünschenswert
Wir bieten Ihnen :
mehr Anreiz : Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
mehr Ausgleich : Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall
mehr Sicherheit : Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können
mehr für Ihr Wohlergehen : Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse
mehr Nachhaltigkeit : Mobil, fit & nachhaltig unser Jobradangebot für Sie!
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber / innen (m / w / d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 29.09.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Schüssel unter der Telefonnummer 08321 / 612 -639.