Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w / m / d) Management Behördenmodule

Ihre Aufgaben

Anforderungs-, Änderungs- und Testmanagement im Rahmen der Einführung der Behördenmodule u.a. :

Ermittlung von Anforderungen an die Software sowie Änderungsbedarfe gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholdern

Anforderungen / Änderungen dokumentieren, modellieren und hinsichtlich der Übereinstimmung mit dem Ziel der Software und der Umsetzbarkeit prüfen

Prüfung des übergreifenden ISY-Testmanagementkonzeptes hinsichtlich Umfang und Anwendbarkeit auf die einzuführenden Softwareanwendungen

Ausarbeitung eines Testkonzeptes

• Erstellung und Umsetzung von begleitenden Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen der Einführung der Behördenmodule

Ihr Profil

Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Allgemeinen Verwaltungsdienst

oder

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH) möglichst mit dem Schwerpunkt Kommunikation

oder

erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Kommunikation sowie nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und langjährige Erfahrungen entsprechend der ausgeschriebenen Tätigkeiten

nachgewiesene Erfahrungen in der Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen, insbesondere in der Anforderungsaufnahme für IT Projekte

konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

kooperativer und ergebnisorientierter Arbeitsstil

Das bieten wir Ihnen

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.