Pflegedienstleitung (m/w/d) – Vollzeit

Stationäre Altenpflege | Führung | Qualitätsmanagement

Sie möchten eine verantwortungsvolle Führungsposition in der stationären Altenpflege übernehmen und eine überschaubare, professionell geführte Einrichtung aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für das Altenhilfezentrum Wichernhaus suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Das Wichernhaus ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit rund 75 Pflegeplätzen, die für eine wertschätzende Pflegekultur, klare Strukturen und ein christlich geprägtes Leitbild steht.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der stationären Einrichtung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsteams
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung sowie effiziente Personalsteuerung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements inkl. Dokumentation
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Repräsentation des Dienstes nach außen und vertrauensvolle Kommunikation mit Angehörigen, Mitarbeitenden und Partnern

Wir erwarten:

• Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung oder Studium im Bereich Pflege / Pflegemanagement
• Abgeschlossene Leitungsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der stationären Altenpflege
• Nachweisliche Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in gesetzlichen Vorgaben und Prüfanforderungen
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Führungsstil

Wir bieten:

• **Eingruppierung nach dem jeweils geltenden Tarif (AVR-DD oder BAT-KF) Vergütung nach AVR-DD, Entgeltgruppe 9 (**je nach Erfahrung, Betriebszugehörigkeit und Qualifikation)
• EG 9: ca. 4.497 € – 5.308 € brutto/Monat (bei 39 Std./Woche)
• Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste
• 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung nach einem Jahr)
• Kinderzuschläge: 100,00 € brutto/Monat je Kind
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing per Entgeltumwandlung
• Mitarbeitendenrabatte in kirchlichen Einrichtungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Bewerben Sie sich jetzt: Schicken Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail.

Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.

Ansprechperson:

Benjamin Hestermann - Geschäftsbereichsleitung